- 21 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Ahoj, jsem Martin z firmy MAHOVSKÝ Group. Už roky dovážíme žulové a nově i betonové výrobky hlavně z Polska a Česka, a dodáváme je zákazníkům po celé republice – od malých stavebníků až po velké firmy typu STRABAG. Co mě na tom baví? Že za námi zůstává viditelný výsledek – a úsměv lidí, kteří si s naší pomocí obloží nebo vylepší svůj dům 🏡.
Teď už na to ale sám nestačím – je toho hodně, což je dobrá zpráva.
Hledám k sobě parťáka/parťačku – někoho, kdo má obchodního ducha.
Práce je převážně o komunikaci s českými zákazníky, kteří už materiály poptávají nebo je pravidelně nakupují. Tvojí úlohou bude zjistit, co konkrétně potřebují, a předat mi informace k zajištění výroby, ceny a logistiky.
Nejde o klasický callcentrum obchod – tady budeš budovat dlouhodobé vztahy a pomáhat lidem najít vhodné řešení. Znalost sortimentu tě naučím, ale důležitá je chuť mluvit s lidmi, umět se ptát a držet si přehled.
Pokud hledáš práci, která je aktivní a za dobré výsledky férově odměněná, pak možná hledáme sebe navzájem 😊.
— lehce technický nebo stavařský pohled
— chuť dělat obchod a starat se o zákazníky
— potřeba vidět za sebou hotovou práci
A pokud jsi po rodičovské a hledáš zkrácený úvazek, žádný problém – přizpůsobíme se. 👶🕒
📩 Ozvi se mi do zprávy nebo na e-mail – a pojďme si říct víc.
Martin.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?