- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Máte vášeň pro zpracování kovů a kreativní řešení technických výzev? Přidejte se k našemu týmu jako zámečník nebo svářeč a pusťte se do zajímavých projektů v dynamickém prostředí.
- opracování kovů
- svařování dle dokumentace
- broušení, slícování sestavení částí
- zámečnické práce
- zkušenost v oblasti zámečnictví/sváření nebo být vyučený
- schopnost číst technické výkresy a plány
- preciznost a pečlivost při práci s kovy
- schopnost pracovat samostatně i v týmu
- zodpovědný a spolehlivý přístup k práci
- zajímavé finanční ohodnocení
- dlouhodobé a stabilní zaměstnání
- smlouvu na dobu neurčitou
- odměny/bonusy
- týden dovolené navíc
- obědy za 15,-
- penzijní připojištění
- náborový příspěvek!
- možnost zapojit se do široké škály projektů
- moderní pracovní prostředí a vybavení
- motivující platové ohodnocení
- možnost dalšího profesního růstu a vzdělávání
- přátelský kolektiv a příjemnou pracovní atmosféru
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?