- 30 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledá se Asistent/ka pro IT Advisory!
Pracujte pro prestižní společnost poskytující auditorské, daňové a poradenské služby v centru Prahy.
Jako TEAM ASSISTANT budete mít na starosti:
• Administrativní podporu týmu IT Advisory
• Taky jejich organizační podporu (vedení kalendářú, organizaci služebních cest, domlouvaní schůzek)
• Komunikaci s klienty
• Admin zakládání projektů
• Fakturace
• Přípravu porad a vyhotovování zápisů z těchto porad
• Ad-hoc úkoly
Váš profil:
Je třeba abyste měli/měla zkušenost z administrativy (alespoň 1-2 roky), angličtinu na stědně pokročilé úrovni (min. B2) a ovládal/a MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Můžete se těšit na:
• Moderní pracovní prostředí v centru Prahy
• Možnost kariérního růstu
• Nástup možný ihned nebo dle dohody
• 2 týdny dovolené navíc
• 27 000 Kč ročně v systému Cafeteria
• Životní pojištění
• Vzdělávací kurzy
• Firemní akce a teambuildingy
• Terasu s dobrou kávou :-)

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.