- 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní pozice je vhodná i pro osoby zdravotně znevýhodněné.
Co od Vás očekáváme: mezi vaše silné stránky lze zařadit analytické myšlení; zajímáte se o dění v IT; jste samostatný/á a zároveň vás baví být součástí týmu; při práci je pro vás samozřejmostí odpovědný a precizní přístup; ovládáte Excel- kontingenční tabulka pro Vás není cizí; budete zajišťovat IT podporu uživatelům IS K2 hlavně v oblasti logistiky (nákup, prodeje, sklad …); dále zajištění administrativních činností, spojených s fungováním IT oddělení (zpracování docházek, cestovních příkazů, zapisování došlých faktur, evidence smluv, pošta …); v budoucnu budete provádět i školení pracovníků- jste tedy asertivní a nebojíte se prezentovat; občasné služební cesty- školit bude potřeba i mimo České Budějovice (Brno, Polička …); podmínkou je proaktivní přístup- denně se setkáváme s novými výzvami a proto je nutné nacházet nová a neobvyklá řešení; komunikativnost- základem naší práce je častá komunikace nejen s uživateli ale i kolegy a je potřeba umět mluvit, ale hlavně naslouchat; ochotu se učit novým věcem- učení u nás nekončí ani po mnoha letech praxe- oblast IT se dynamicky rozvíjí a je třeba držet krok s dobou.
Jedná se o pracovní poměr na dobu určitou.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem nebo telefonicky (po-pá, 8:00–15:00 hod.).

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.