- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Pracovní pozice je vhodná i pro osoby zdravotně znevýhodněné.
Co od Vás očekáváme: mezi vaše silné stránky lze zařadit analytické myšlení; zajímáte se o dění v IT; jste samostatný/á a zároveň vás baví být součástí týmu; při práci je pro vás samozřejmostí odpovědný a precizní přístup; ovládáte Excel- kontingenční tabulka pro Vás není cizí; budete zajišťovat IT podporu uživatelům IS K2 hlavně v oblasti logistiky (nákup, prodeje, sklad …); dále zajištění administrativních činností, spojených s fungováním IT oddělení (zpracování docházek, cestovních příkazů, zapisování došlých faktur, evidence smluv, pošta …); v budoucnu budete provádět i školení pracovníků- jste tedy asertivní a nebojíte se prezentovat; občasné služební cesty- školit bude potřeba i mimo České Budějovice (Brno, Polička …); podmínkou je proaktivní přístup- denně se setkáváme s novými výzvami a proto je nutné nacházet nová a neobvyklá řešení; komunikativnost- základem naší práce je častá komunikace nejen s uživateli ale i kolegy a je potřeba umět mluvit, ale hlavně naslouchat; ochotu se učit novým věcem- učení u nás nekončí ani po mnoha letech praxe- oblast IT se dynamicky rozvíjí a je třeba držet krok s dobou.
Jedná se o pracovní poměr na dobu určitou.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem nebo telefonicky (po-pá, 8:00–15:00 hod.).
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?