| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Kostomlaty nad Labem |
| Firma | DAGROS, s.r.o. |
| Kategorie | Řemeslná výroba a manuální práce, Strojírenství a automobilový průmysl, Autoelektrikář / Autoelektrikářka, Automechanik / Automechanička, Mechanik / Mechanička, Opravář / Opravářka, Technik / technička ve strojírenství, Servisní technik / technička |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
| Hrubá mzda | 27.000 – 41.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
DAGROS, s.r.o. – jsme ryze česká společnost, obchodující již 20 let se zemědělskou technikou, za kterou stojí v pozici majitelů dva nadšenci v tomto oboru. Naší vizí je pomáhat zemědělským farmám, pomocí našich kvalitních strojů a zefektivňovat jejich produkci.
Pro posílení našeho týmu hledáme kolegu/kolegyni na pracovní pozici:
Čekají Vás pravidelné servisy nejmodernějších zemědělských strojů i náhodné opravy, kde je potřeba najít, v čem je porucha.
Vaším revírem bude Česká republika a občas si vyjedete i na Slovensko. Na této pozici je práce velmi pestrá – rozhodně se nebudete nudit.
Pokud si Vás vybereme dostanete se do party nadšenců, kteří se zajímají o zemědělství a jsou to technici tělem i duší. Můžete se těšit na velmi různorodou práci, každý den bude jiný. Budete se setkávat s novými lidmi, jezdit na nové místa, a hlavně Vás bude těšit ten pocit, když přijdete něčemu na kloub a stroj začne fungovat. Denně budete pracovat s nejmodernější zemědělskou technikou.
Jsme rodinná firma, kde žijeme tím, co děláme. Jsme jednička na trhu v prodeji sklízečů a nakládacích čističů cukrovky a samojízdných krmných míchacích vozů. Chceme a snažíme se být ve svém segmentu nejlepší. Jsme výborná parta lidí, kde se pracuje a je tady i sranda.
Pokud Vás baví stroje – technika a chcete se k nám přidat, tak neváhejte a pošlete svůj životopis.
My se ozveme každému.
Dovolená navíc
13., případně 14. plat
Firemní akce
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Služební auto
Přátelské prostředí
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.
Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Stane se to velkému množství zaměstnanců – musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.
Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
