- 39 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
KDO JSME A JAKÉ JSOU NAŠE CÍLE?
Jsme RenoFarmy - moderní skupina zemědělských podniků hospodařících v Moravskoslezském a Olomouckém kraji.
Na našich farmách se věnujeme převážně rostlinné výrobě a chovu mléčného skotu. Také spravujeme čtyři bioplynové stanice, vyrábíme krmné směsi pro hospodářská zvířata a provozujeme zahradnictví.
Naší vizí je snaha o zachování tradičního zemědělství obohaceného o moderní a inovativní postupy tak, abychom byli co nejšetrnější k přírodě a co nejlépe pečovali o nám svěřenou půdu.
Do naší skupiny, konkrétně na Ostravsko, hledáme novou kolegyni nebo nového kolegu na pozici TECHNIKA - MECHANIZÁTORA V ZEMĚDĚLSTVÍ.
Samozřejmostí je, že Vám nabízíme práci na plný úvazek v moderní české společnosti. A k tomu navíc:
Určitě bychom chtěli vyzdvihnout příjemnou a přátelskou atmosféru mezi kolegy, ale také celkově mezi vedením společnosti a zaměstnanci. Můžeme Vám zaručit práci v kolektivu plném sympatických a chytrých lidí, kteří se nebojí práce a kteří nezkazí žádnou legraci.
ZAUJALA VÁS NAŠE NABÍDKA?
Pak nám zašlete svůj životopis a třeba krátký dopis, ve kterém se nám více představte.
Více se o nás dozvíte na www.renofarmy.cz
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.