Servisní technik | Elektro | Práce v terénu

Mnichovo Hradiště
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Kontakt
Veronika Davidová, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáte stabilní práci v oboru elektro, kde má vaše odbornost skutečnou hodnotu?Chcete vidět výsledky své práce přímo v terénu a pracovat s moderní technikou?

Přidejte se k týmu servisních techniků a podílejte se na montáži a servisu vratové techniky, bran, nakládacích můstků, protipožárních vrat a protipovodňových systémů.

Popis pozice:

  • Montáže, servis, diagnostika závad a uvádění zařízení do provozu
  • Práce v terénu – žádná jednotvárná rutina
  • Komunikace se zákazníky a zaškolování obsluhy zařízení
  • Jednosměnný provoz (ranní směna)
  • 1x za měsíc servisní pohotovost 
  • Pravidelná odborná školení a možnost dalšího vzdělávání
  • Region působnosti: především okolí Mnichova Hradiště

Profil kandidáta:

  • Elektrotechnické vzdělání
  • Platné osvědčení dle vyhlášky 194/2022 Sb., min. § 6
  • Zkušenosti na obdobné pozici
  • Řidičský průkaz sk. B – práce probíhá v terénu
  • Odpovědný přístup, samostatnost a chuť učit se nové věci
  • Zájem o dlouhodobou spolupráci

Nabízíme:

  • Stabilní zaměstnání ve společnosti s dlouholetou tradicí
  • Motivující mzdu + čtvrtletní odměny
  • Příspěvek na stravování (cca 130 Kč / den)
  • Dovolenou navíc při dobrých hospodářských výsledcích firmy
  • Věrnostní příplatky a další zaměstnanecké benefity
  • Možnost kariérního i odborného růstu
  • Plně vybavený služební vůz
  • Mobilní telefon, tablet
  • Profesionální nářadí a pracovní oděv

Zaujala vás tato pozice?

Pošlete mi svůj životopis nebo se ozvěte na uvedené tel. číslo – ráda s Vámi vše proberu.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!