- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
MY VŠICHNI JSME OKAY ROSTEME A ROZŠIŘUJEME NAŠE ŘADY, PROTO MÁME PLNO NOVÝCH A ZAJÍMAVÝCH POZIC! TAK NEVÁHEJ A PŘIHLAS SE!
• Komunikace s vlastními sklady a dopravci (e-mail, telefon)
• Plánování dopravních kapacit a kontrola termínu přistavení vozidel a dodání zboží
• Komunikace s prodejnami a prodejním oddělením
• Řešení reklamací způsobených při přepravě
• Zpracování podkladů pro fakturaci
• Sledování kvality dopravy
• SŠ vzdělání
• Základní znalost AJ, další jazyk výhodou
• Uživatelská znalost MS Office (zejména Excel)
• Praxe na podobné pozici a znalost SAP výhodou
• Komunikační dovednosti, samostatnost, důslednost, zvládání stresových situací
• Pozitivní přístup k práci
• Flexibilita
• Perspektivní a stabilní zaměstnání na HPP
• Možnost karierního růstu v rámci společnosti
• Možnost nástupu ihned nebo dohodou
• Zázemí silné expandující společnosti
• Motivující mzdové ohodnocení
• Káva zdarma
• Parkování přímo u centrály

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.