- 31 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Společnost BÜRGER Transport s.r.o. je tuzemská společnost zabývající se komplexními logistickými službami v rámci EU. Poskytuje dopravní služby zahrnující přepravu JUST IN TIME, expresní přepravu, přepravu zásilek s vysokou hodnotou zboží. Zásilky HIGH VALUE patří mezi nadstandardní s množstvím bezpečnostních prvků, přepravou s kontrolovanou teplotou nákladového prostoru, rovněž nabízí přepravu v režimu ADR či přepravu svitků do 26,5t, zasilatelství a sběrnou službu.
Součástí našich logistických služeb je také manipulace, skladování, evidence a distribuce zboží. V našem areálu provozujeme i další služby jako je provoz čerpací stanice, restaurace, truck servis, truck shop, pneuservis, mycí linku TIR a možnost využití školící místnosti.
Do našich řad přijmeme nového kolegu / kolegyni na pozici: DISPEČER / DISPONENT DOPRAVY
Termín nástupu:
ihned nebo dle dohody
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.