- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty

Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
PRACUJTE TAM, KDE máte jistotu a budoucnost.
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Jsme hrdí na to, co děláme. Zákazníkům nabízíme kvalitní zboží a vstřícnou obsluhu. Svým zaměstnancům jistotu a budoucnost. Vytváříme takové prostředí, aby se u nás dobře nakupovalo i pracovalo.
Hodil by se nám manažer importu
Je to komplexní organizačně a administrativně odpovědná pozice, na pozici Manažera importu budete převážně v kontaktu se zahraničními partnery, bez angličtiny se tedy neobejdete. V import managementu řešíte následující oblasti.
Logistika
Řízení a organizace procesu importu nepotravinového zboží zahrnující přípravu a koordinaci přepravy, dodacích lhůt a pohybu zboží ve spolupráci s naším logistickým centrem a partnerem v zahraničí s tím je i spojené zajištění výhodných logistických podmínek.
Mezinárodní spolupráce
Spolupracujeme napříč zeměmi, kde Globus působí, jelikož některý sortiment řešíme pro všechny země a s cílem dosažení společných co možná nejlepších nákupních podmínek.
Sortiment
Pravidelné vyjednávání aktuálních cen s ohledem na vývoj cen komodit a vývoj mezinárodního ekonomického prostředí. Výběr vhodného sortimentu dle zadání a stanovené sortimentní strategie kompetentním sortimentním managerem, který vám vydefinuje své požadavky, podle kterých budete sortiment vybírat. S tím jsou spojené návštěvy lokálních i mezinárodních veletrhů a vyhledávání nových obchodních partnerů.
Organizace / administrativa
Spolu organizace vzorování/výběru sortimentu a následné kontroly kvality zboží, komunikace s celní správo. Příprava záručních listů, návodů k použití, ve spolupráci s oddělením kvality. Zadávání objednávek do SAP, případně dalšího účetního systému. Udržování aktuálnosti produktových dat při zalistování nových výrobků případné vylistování.
Férová mzda a řada dalších benefitů
- smlouva na dobu neurčitou
- před Vánoci 13. mzda
- po 3 letech 25 dní dovolené
- příspěvek na penzijní pojištění 6.000,-/ročně
- příspěvek na stravování 100,- / den
- celoroční 15 % zaměstnanecká sleva
- možnost home office
- stabilizační kvartální odměna až 4 %
Fajn, že jste dočetl/a až jsem. Teď už jen stačí poslat nám svůj životopis.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.