- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máš praxi v oblasti financí a zaměřuješ na finanční controlling? Jsi analytický typ a práce s čísly je tvůj denní chleba? Dokážeš se domluvit anglickým jazykem?
Máme zde příležitost pro controllingové nadšence!
Pracovní náplň na této pozici:
- Podílení se na přípravě finančního plánu závodu
- Spolupráce při plánování a analýze mzdových nákladů zaměstnanců ve výrobě
- Provádění analýz nákladů v různých oblastech a zajištění přesného reportingu
- Účast na měsíčních a ročních účetních uzávěrkách, včetně přípravy podkladů pro interní dokumentaci, odhady a rezervy
- Komunikace s ostatními odděleními a získávání potřebných dat
- Ekonomické vzdělání - minimálně středoškolské
- Alespoň 2 roky praxe v oblasti controllingu
- Praxe ve výrobní společnosti
- Práce v MS Office Excel na pokročilé úrovni
- Znalost práce v SAP je výhodou
- 25 dní dovolené
- Finanční pololetní prémie
- Smlouva na dobu neurčitou
- Hrazené obědy
- Příspěvek na dojíždění
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Příspěvek na kartu Multisport
- Příspěvek do benefitního programu Sodexo
- Firemní akce
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.