- 45 000 Kč
- Plný úvazek
Pracovní náplň: sledování stavu skladu a objednávky zboží u tuzemských a zahraničních dodavatelů, organizace přeprav zboží od dodavatelů, vystavování souvisejících dokladů – objednávky, příjemky, zpracování objednávek od zahraničních odběratelů, vystavování souvisejících dokladů – výdejky, vydané faktury, telefonická a elektronická komunikace s dodavateli a odběrateli, sledování paletového konta u dodavatelů a odběratelů, zpracování Intrastatu.
Požadavky: SŠ/VŠ vzdělání, znalost AJ slovem i písmem (úroveň B2), znalost NJ výhodou, znalost programu Helios Orange výhodou, vynikající komunikační a organizační schopnosti, pečlivost, samostatnost, schopnost týmové práce.
Zaměstnavatel nabízí: odpovídající finanční ohodnocení, cílové prémie, pracovní smlouvu na dobu neurčitou, dovolenou navíc v rámci věrnostního systému, flexibilní začátek/konec pracovní doby, podnikové stravování od 28,– Kč, dlouhodobou spolupráci, komplexní zaškolení, jazykové kurzy, firemní akce, přátelský kolektiv, zajímavou práci a zázemí silné a stabilní společnosti s řadou zaměstnaneckých benefitů např.: příspěvek na dovolenou ve výši 50% hrubé mzdy příspěvek na Vánoce ve výši 100 % hrubé mzdy, další benefity na www.wimex.eu/kariera

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.