- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do našeho týmu hledáme novou posilu na pozici Specialisty zákaznického servisu. NEJSME call centrum, jsme výrobní společnost s rodinným zázemím společnosti.
Co je náplní práce?
- Řešení zákaznických požadavků v rámci mezinárodního týmu
- Spravování objednávek v SAPu
- Plnění objednávek od převzetí až po fakturaci
- Komunikativní znalost anglického jazyka + znalost dalšího jazyka na mírně pokročilé úrovni (němčina, francouzština nebo španělština)
- Zkušenost na obdobné pozici není podmínkou, uvítáme i absolventy
- Komunikační dovednosti, chuť pracovat v mezinárodním týmu
- 13. plat
- Dovolená navíc
- Příspěvky na dopravu
- Příspěvky na stravování
- Příspěvky na penzijní připojištění
- Klimatizované pracovní prostory
- Jazykové kurzy
- Flexibilní pracovní doba s pevným jádrem od 9:00 – 15:00
- Volné víkendy
- Teambuildingové akce
- A mnoho dalšího
Pokud se chcete dozvědět více, neváhejte a zašlete Vaše CV
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.