- 53 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
В команду ищем "Менеджер проектов в сфере недвижимости ". Работа с разными регионами Европы (Чехия, Венгрия, Эстония и пр). Проекты разной категории: жилая, коммерческая недвижимость. Подготовка объектов под сдачу для туристов, купли-продажу, дизайнерское улучшение.
Обязательно – готовность к командировкам.
Обязанности:
- Построение системы получения дохода от аренды
- Проведение исследование для анализа объектов недвижимости с целью получения дохода
- Разработка концепции для эффективного использования объектов недвижимости
- Сбор и расчет бюджета проекта
- Организация реализации проекта (подбор команды, поиск подрядчиков, контроль выполнения планов)
- Отчетность по проектам (финансовая, метрики результата)
Обязательные навыки: постоянное саморазвитие, самостоятельность в принятии решения, действие на результат. Желание постоянного улучшения процессов.
Английский язык на хорошем уровне.
Наличие водительских прав.
Интересные проекты. Постоянное развитие.
Полная занятость. Работа удаленная (ездить в офис не нужно), но нужно посещать объекты.
Зарплата – стабильный фикс + бонусы по реализации проектов.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.