- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Společnost METECH s.r.o. je výrobní společnost zabývající se zpracováváním kovů. Vyrábíme komponenty pro automobilový a energetický průmysl. Používáme technologie jako mechanické obrábění, lisování a ohýbání, svařování a montáž. Zaměstnáváme cca 230 pracovníků.
Zázemí společnosti včetně výrobních prostor sídlí mimo obec a mimo dosah hromadné dopravní obslužnosti. Na dopravu přispíváme.
Do našeho týmu v oddělení kontroly kvality přijmeme kolegu/kolegyni na pozici "Kontrolor kvality - měřící technik". Náplní práce je porovnávání rozměrů a kvality výrobků dle výkresové dokumentace zákazníka, a s tím související uvolňování či zastavování výroby. Práce je vhodná pro muže i ženy, vítáme i absolventy. Podmínkou je technické vzdělání, znalost čtení výkresové dokumentace a praxe v používání měřidel. Používáme i 3D měření - pokud v tomto nemáte praxi, naučíme vás to.
Pracuje se ve dvousměnném provoze pondělí až pátek 6-14, 14-22.
Termín nástupu - dle dohody.
Zašlete nám prosím prostřednictvím odpovědního formuláře Váš aktuální životopis. Po jeho posouzení Vás budeme co nejdříve kontaktovat.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.