- 25 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Изисквания:
• Минимално основно образование
• Основни компютърни умения
• Сръчност и внимание при изпълняване на работните задължения
• Добра физическа кондиция
• Пол – мъже и жени
• Валидна Лична карта
Тестове за постъпване на работа:
1. Смятане - 15 задачи за 5 мин.
2. Тест за интелигентност (IQ) - 5 мин.
3. Тест за работа според инструкции - 3 мин.
Заплащане:
• Основна заплата - 18 850 CZK / 1 449 BGN
• Бонус за работа на смени - 2 000 CZK / 153 BGN
• Бонус за продуктивност - 1 000 CZK / 76 BGN
Минимална гарантирана брутна заплата - 21 850 CZK / 1 678 BGN
Чисто месечно възнаграждение - 17 120 CZK / 1 315 BGN
Допълнителни заплащания:
• Извънреден труд (пон.-пет.) - 28% от средното възнаграждение
• Извънреден труд (съб.-нед.) - 40% от средното възнаграждение
• Доплащане за работа на национален празник - 100%
• Доплащане за нощен труд - 15% от средното възнаграждение
• Доплащане за спешно повикване - 10% от средното възнаграждение
Осигуряваме:
• Безплатно настаняване
• Безплатен транспорт до работното място
• Намаление в заводската столова
• Едногодишен трудов договор
• Правилно внасяни здравни и социални осигуровки
• Редовно заплащане всеки месец на 15-то число
• 25 дни платен годишен отпуск
• Право на седмични аванси
• Координатор от България, който да съдейства при комуникацията с ръководството
и при други ситуации, когато е необходимо
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?