- 40 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Ищем творческого человека, который не боится организовать разные мероприятия и ориентируется в продвижении заведения так, чтобы его хотели посетить все!
В наш новый азиатский фьюжн-ресторан и лаунж клуб ищем сотрудника/сотрудницу на позицию Менеджер по мероприятиям, что является очень значительной позицией в области маркетинга и организации мероприятий для наших клиентов. В Ваши обязанности будет входить генерация творческих идей и их реализация, организация вечеринок и мероприятий, продвижение нашего заведения в соц. сетях и организация административного управления.
Мы предлагаем Вам неограниченное пространство для Вашего творчества и возможность присутствовать при возникновении нового заведения, которые Вы сможете обогатить своими идеями. Предлагаем Вам зарплату аж 50 000 крон за месяц, а если Ваша работа будет на высшем уровне, мы точно не забудем про щедрые бонусы.
Hledáme kreativního člověka, který umí ukrajinsky/rusky a nebojí se pořádat večírky nejrůznějšího druhu a zajistí kvalitní propagaci našeho podniku tak, že nás budou chtít navštívit všichni!
Do naší nové asijské fusion restaurace a lounge klubu hledáme kolegu/kolegyni na pozici Event Manager, což je velmi významná pozice v oblasti marketingu a pořádání večírků pro naši nejlepší klientelu. Vaší náplní práce bude vymýšlet kreativní nápady, organizovat večírky a party, propagovat podnik na sociálních sítích a zajistit vše po administrativní a procesní stránce.
Dostanete za to neomezený prostor pro Vaši kreativitu a možnost být u vzniku nového podniku, který můžete svými schopnostmi vynést do výšin. Finančně Vám nabízíme až 50 000 Kč za měsíc a pokud budete šikovný/á, tak Vás určitě odměníme štědrými bonusy.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?