Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Ищем творческого человека, который не боится организовать разные мероприятия и ориентируется в продвижении заведения так, чтобы его хотели посетить все!
В наш новый азиатский фьюжн-ресторан и лаунж клуб ищем сотрудника/сотрудницу на позицию Менеджер по мероприятиям, что является очень значительной позицией в области маркетинга и организации мероприятий для наших клиентов. В Ваши обязанности будет входить генерация творческих идей и их реализация, организация вечеринок и мероприятий, продвижение нашего заведения в соц. сетях и организация административного управления.
Мы предлагаем Вам неограниченное пространство для Вашего творчества и возможность присутствовать при возникновении нового заведения, которые Вы сможете обогатить своими идеями. Предлагаем Вам зарплату аж 50 000 крон за месяц, а если Ваша работа будет на высшем уровне, мы точно не забудем про щедрые бонусы.
Hledáme kreativního člověka, který umí ukrajinsky/rusky a nebojí se pořádat večírky nejrůznějšího druhu a zajistí kvalitní propagaci našeho podniku tak, že nás budou chtít navštívit všichni!
Do naší nové asijské fusion restaurace a lounge klubu hledáme kolegu/kolegyni na pozici Event Manager, což je velmi významná pozice v oblasti marketingu a pořádání večírků pro naši nejlepší klientelu. Vaší náplní práce bude vymýšlet kreativní nápady, organizovat večírky a party, propagovat podnik na sociálních sítích a zajistit vše po administrativní a procesní stránce.
Dostanete za to neomezený prostor pro Vaši kreativitu a možnost být u vzniku nového podniku, který můžete svými schopnostmi vynést do výšin. Finančně Vám nabízíme až 50 000 Kč za měsíc a pokud budete šikovný/á, tak Vás určitě odměníme štědrými bonusy.
Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.
Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?
Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?
Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti
