- 10 000 – 16 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Revelton Group – молодая сеть нестандартных апарт-отелей. Мы делаем упор на технологичность, крутые интерьеры и бесконтактный сервис на уровне 5 звёзд.
Никаких стоек регистрации, все заселения проходят без прямого участия нашей команды и с использованием всех благ цифрового мира. На текущий момент у нас запущено 126 апартаментов в разных странах Европы, и мы не собираемся останавливаться на этом.
Мы ищем человека, который осознает все плюсы и минусы работы в стартапе. Готов расти вместе с компанией и работать на перспективу. С Вашей помощью мы выведем нашу маркетинговую активность на новый уровень.
Если Вы не проживаете в Чехии, но хотите переехать, мы готовы помочь с оформлением.
Каким мы Вас представляем:
Вы живёте маркетингом и готовы искать нестандартные решения
Понимаете, что маркетинг – это ещё и цифры. Умеете и хотите работать с аналитикой и осознаёте важность этого элемента
У вас есть опыт координации работы других людей. С командой или через фрилансеров. Наша позиция предполагает перспективу возглавить маркетинговый отдел
Понимаете технический язык и готовы быстро осваивать новый софт
Вы хотите работать в молодой, дружной команде. А ещё вы понимаете всю прелесть удалённой работы
Обязанности:
Активное участие в разработке маркетинговой стратегии сети апарт-отелей (сайты, SMM, «упаковка» продукта). Её последующая реализация. Совместно с фрилансерами и членами нашей команды.
E-mail маркетинг (создание рассылок, анализ эффективности, составление отчетов). Самостоятельно и с участием команды
Активное участие в выстраивании и управлении системы лояльности (через CRM-маркетинг и не только). Одна из ключевых задач!
SMM маркетинг совместно с командой
Подготовка, реализация и анализ рекламных активностей. Предложения по их оптимизации. Тестирование гипотез по улучшению показателей.
Активное участие в «упаковке» продукта. Гости ещё на этапе 1-го касания должны понимать, чем мы выделяемся. Сразу должны понимать все преимущества нашего подхода
Помощь в выстраивании системы лидогенерации (с упором на повышение прямых продаж).
Организация фото и видеосъемок объектов
Ведение работы по развитию сайтов (тестирование новых гипотез, переделка, увеличение конверсии). Администрирование сайтов отелей
Мониторинг и анализ деятельности конкурентов на постоянной основе
Требования:
Опыт работы в похожей сфере от 2-х лет
Готовность работать в режиме многозадачности и быстро обучаться новому. Нужна любовь к инновациям, без этого будет тяжело
Знание русского (свободно) и английского (выше среднего) языков.
Знание чешского (средний уровень). Готовность его изучать
Знание Google analytics или Яндекс метрики. Готовность погружаться в аналитику.
Знание современных каналов digital маркетинга (Adwords, социальные сети, лидеры мнений, e-mail рассылка и т.д.). Понимание текущих трендов в этой сфере
Опыт работы с третьими лицами (фрилансеры, таргетологи и т.д.). Умение ставить грамотное ТЗ и обеспечивать контроль исполнения
Чувство прекрасного, желание быть причастным к созданию качественного продукта. Творческий потенциал
Знание графических редакторов приветствуется
Практический опыт настройки таргетированной и/или контекстной рекламы с положительным результатом будет существенным плюсом
Условия:
З/П от 35000 Kc + система бонусов. Финальная З/П и детали обсуждаются с успешным кандидатом
Корпоративный Macbook
Официальное трудоустройство. Для иностранных граждан возможно оформление и помощь с переездом.
Бесплатные ночи в объектах сети
Полный рабочий день
Удаленная работа. Но будет необходимость периодически посещать объекты в Чехии.
Резюме без фото не рассматриваются

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.