- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Revelton Group – молодая сеть нестандартных апарт-отелей. Мы делаем упор на технологичность, крутые интерьеры и бесконтактный сервис на уровне 5 звёзд.
Никаких стоек регистрации, все заселения проходят без прямого участия нашей команды и с использованием всех благ цифрового мира. На текущий момент у нас запущено 126 апартаментов в разных странах Европы, и мы не собираемся останавливаться на этом.
Мы ищем человека, который осознает все плюсы и минусы работы в стартапе. Готов расти вместе с компанией и работать на перспективу. С Вашей помощью мы выведем нашу маркетинговую активность на новый уровень.
Если Вы не проживаете в Чехии, но хотите переехать, мы готовы помочь с оформлением.
Каким мы Вас представляем:
Вы живёте маркетингом и готовы искать нестандартные решения
Понимаете, что маркетинг – это ещё и цифры. Умеете и хотите работать с аналитикой и осознаёте важность этого элемента
У вас есть опыт координации работы других людей. С командой или через фрилансеров. Наша позиция предполагает перспективу возглавить маркетинговый отдел
Понимаете технический язык и готовы быстро осваивать новый софт
Вы хотите работать в молодой, дружной команде. А ещё вы понимаете всю прелесть удалённой работы
Обязанности:
Активное участие в разработке маркетинговой стратегии сети апарт-отелей (сайты, SMM, «упаковка» продукта). Её последующая реализация. Совместно с фрилансерами и членами нашей команды.
E-mail маркетинг (создание рассылок, анализ эффективности, составление отчетов). Самостоятельно и с участием команды
Активное участие в выстраивании и управлении системы лояльности (через CRM-маркетинг и не только). Одна из ключевых задач!
SMM маркетинг совместно с командой
Подготовка, реализация и анализ рекламных активностей. Предложения по их оптимизации. Тестирование гипотез по улучшению показателей.
Активное участие в «упаковке» продукта. Гости ещё на этапе 1-го касания должны понимать, чем мы выделяемся. Сразу должны понимать все преимущества нашего подхода
Помощь в выстраивании системы лидогенерации (с упором на повышение прямых продаж).
Организация фото и видеосъемок объектов
Ведение работы по развитию сайтов (тестирование новых гипотез, переделка, увеличение конверсии). Администрирование сайтов отелей
Мониторинг и анализ деятельности конкурентов на постоянной основе
Требования:
Опыт работы в похожей сфере от 2-х лет
Готовность работать в режиме многозадачности и быстро обучаться новому. Нужна любовь к инновациям, без этого будет тяжело
Знание русского (свободно) и английского (выше среднего) языков.
Знание чешского (средний уровень). Готовность его изучать
Знание Google analytics или Яндекс метрики. Готовность погружаться в аналитику.
Знание современных каналов digital маркетинга (Adwords, социальные сети, лидеры мнений, e-mail рассылка и т.д.). Понимание текущих трендов в этой сфере
Опыт работы с третьими лицами (фрилансеры, таргетологи и т.д.). Умение ставить грамотное ТЗ и обеспечивать контроль исполнения
Чувство прекрасного, желание быть причастным к созданию качественного продукта. Творческий потенциал
Знание графических редакторов приветствуется
Практический опыт настройки таргетированной и/или контекстной рекламы с положительным результатом будет существенным плюсом
Условия:
З/П от 35000 Kc + система бонусов. Финальная З/П и детали обсуждаются с успешным кандидатом
Корпоративный Macbook
Официальное трудоустройство. Для иностранных граждан возможно оформление и помощь с переездом.
Бесплатные ночи в объектах сети
Полный рабочий день
Удаленная работа. Но будет необходимость периодически посещать объекты в Чехии.
Резюме без фото не рассматриваются

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.