- 42 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personálně poradenská společnost a na českém trhu působíme více než 25 let. Jsme členem skupiny SYNERGIE Group, 5. největší evropské společnosti poskytující personální poradenství a služby od roku 1969. Máme centra v Chebu, Praze, Brně a Bratislavě, kde nabízíme komplexní náborový servis od agenturního zaměstnávání, vyhledávání do kmene, direct search až po executive search.
Шукаємо нового працівника на склад в Jažlovice, вихід на роботу якнайшвидше . Якщо у вас є хоч якийсь досвід роботи в складі, надсилайте нам своє резюме!
-Перевірка якості товару при отриманні (перевірка стану продукції, етикетки, партії...)
- Перевірка замовлень (перевірка правильності кількості продуктів в коробці, стану продуктів, розташування в коробках...)
- Перевірка якості товарів, що зберігаються (перевірка стану продукції в комплектації)
- Можлива допомога в інших відділах складу (етикетування, комплектування, отримання)
- Хоча б невеликий досвід роботи в складі є перевагою.
-Добра фізична форма, майстерність та організованість.
- Базові знання роботи з PC Excel – будете працювати з таблицями на складі.
- Чеська мова на комунікативному рівні ОБОВ’ЯЗКОВО
- Однозмінний режим роботи з 8:00 до 16:30.
- Основна зарплата 26 000 крон (брутто)
- Бонуси до 5000 крон.
- Безкоштовний транспорт з Říčan та Roztyl.
- Приємне робоче середовище.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.