- 26 500 – 28 500 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Търсим кандидати за позиция Оператор в производството в Ихлава. Осигуряваме работа на трудов договор при стабилен работодател и безплатно настаняване.
Работа на производствена линия - сглобяване на фарове за автомобили, контрол на качеството.
Предишен опит не се изисква. Основното изискване към нашите кандидати е да притежават сръчност и прецизност, да имат желание за работа и възможност да работят на смени. Не се изисква владеене на чешки език. Нашите координатори са българи и ще Ви съдействат при комуникацията с ръководството и при други ситуации, когато е необходимо.
Работа на основен трудов договор при стабилен работодател
Минимална гарантирана брутна заплата 23 500 CZK CZK/месечно
Допълнителни бонуси и преимущества, например:
– бонус за продуктивност и работа на смени
– доплащане за извънреден труд
– доплащане за нощен труд
– доплащане за работа в празнични дни
– БЕЗПЛАТНО настаняване
– намаление в заводската столова
Седмични аванси
Координатор българин
Можете да ни намерите на телефони zobrazit tel. číslo или zobrazit tel. číslo всеки работен ден или да ни изпратите своята автобиография, като използвате бутона под обявата.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.