Elektro inženýr - příležitost pro absolventy (Plzeň)

Plzeň
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Jste absolventem bakalářského/inženýrského studia VŠ elektro nebo máte předchozí praxi? 

Hledáte příjemné pracovního prostředí, přátelskou atmosféru na pracovišti a skvělý management?

Pošlete životopis a přijďte se nám ukázat! :)

Popis pozice:

  • podpora manažera při organizování, koordinaci a řízení procesů týkajících se plnění požadavků zákazníka
  • komunikace s kolegy ohledně vývoje
  • kontrola kvality produktů a pracovních postupů ve výrobě
  • řízení jakosti výrobků dle norem ISO
  • řízení  cenových nabídek se zákazníky 
  • programování a diagnostika závad na strojích
  • zajištění podrobných pracovních návodů

Profil kandidáta:

  • čerstvý absolvent VŠ elektro směru (bakalářské/inženýrské)
  • nebo ukončené SŠ vzdělání elektro s předchozí praxí
  • angličtina na úrovni B1/B2

Nabízíme:

  • 13 plat 
  • 14. plat - roční odměny dle výsledku firmy
  • 5 týdnů dovolené
  • dotované stravování
  • flexibilní pracovní doba 
  • podpora jazykového vzdělávání
  • příspěvek na penzijní/životní připojištění
  • občerstvení na pracovišti
  • úžasné vedení podniku a loajální prostředí
  • každoroční navyšování platu
  • důkladné zaškolení na pozici 
  • zajímavá rozvojová školení

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

H&B Group s.r.o. | H&B Group s.r.o. | Východní Předměstí, Plzeň Východní Předměstí, Plzeň
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Orienta Czech s.r.o. | Orienta Czech s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
SH Job Partners s.r.o. | SH Job Partners s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 55 900 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Plzeň Plzeň
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. srpna
Alfa JOB CZ s.r.o. | Alfa JOB CZ s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 32 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 25. srpna
ŠKODA TRANSPORTATION a.s. | ŠKODA TRANSPORTATION a.s. | Jižní Předměstí, Plzeň Jižní Předměstí, Plzeň
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. srpna
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Dobříš Dobříš
  • 50 001 – 61 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 6. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT