- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Koho vlastně hledáme? Tak především milého a pracovitého kolegu/kolegyni, který/která se stane doslova pravou rukou našich produktových manažerů.
A co vás čeká? Určitě vás čeká aktualizace databází, zpracování marketingových analýz, dobrodružné přípravné práce ke katalogům a tiskovým materiálům, komunikace s dodavateli, starost o zapůjčené vzorky, zpracování a archivace nabídek.
Zdá se vám to málo? :-) …… Přijďte k nám a my vám prozradíme všechno ostatní!
Při této práci se hodně naučíte. A určitě se vám bude zvlášť dobře vykonávat, jste-li pečliví, sami si dokážete organizovat práci, rádi hovoříte s lidmi, nějaký ten stres vás nerozhodí, s počítačem si dobře rozumíte a občasná komunikace v anglickém jazyce vás nepřekvapí.
Tato pozice je vhodná i pro absolventy VŠ, kteří nelenili a již nasbírali nějakou tu pracovní zkušenost v průběhu svých studií.
Co vám ještě nabídneme?
Pokud Vás naše nabídka oslovila a hledáte místo, kde stojí za to být, staňte se členem našeho týmu a pojďte s námi růst.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.