- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Koho vlastně hledáme? Tak především milého a pracovitého kolegu/kolegyni, který/která se stane doslova pravou rukou našich produktových manažerů.
A co vás čeká? Určitě vás čeká aktualizace databází, zpracování marketingových analýz, dobrodružné přípravné práce ke katalogům a tiskovým materiálům, komunikace s dodavateli, starost o zapůjčené vzorky, zpracování a archivace nabídek.
Zdá se vám to málo? :-) …… Přijďte k nám a my vám prozradíme všechno ostatní!
Při této práci se hodně naučíte. A určitě se vám bude zvlášť dobře vykonávat, jste-li pečliví, sami si dokážete organizovat práci, rádi hovoříte s lidmi, nějaký ten stres vás nerozhodí, s počítačem si dobře rozumíte a občasná komunikace v anglickém jazyce vás nepřekvapí.
Tato pozice je vhodná i pro absolventy VŠ, kteří nelenili a již nasbírali nějakou tu pracovní zkušenost v průběhu svých studií.
Pokud Vás naše nabídka oslovila a hledáte místo, kde stojí za to být, staňte se členem našeho týmu a pojďte s námi růst.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.