Tester automobilové elektroniky

Mladá Boleslav

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

U in-techu se zabýváme vývojem a testováním automobilové elektroniky a také softwaru pro industry 4.0 a kolejová vozidla. Našimi zákazníky jsou nejrůznější zahraniční i čeští automobiloví výrobci a dodavatelé. Jsme v přímém kontaktu s nejnovějšími technologiemi a pracujeme na autech budoucnosti – a to nás baví!

U nás nenajdeš dědy Vševědy s letitou praxí a zkušenostmi, ale mladé inovativní nadšence, jejichž nejsilnější stránkou je velká motivace, dobré nápady a týmový duch. A takovýchto nadšenců u nás stále přibývá – od roku 2002 už nás je přes 1500 a kromě několika německých poboček sídlíme v USA, Číně a od roku 2015 také v Česku. Pokud máš tedy chuť podílet se na růstu české pobočky, je ta pravá chvíle! Zajímají tě nejnovější auta a technologie a chceš se přímo podílet na jejich vývoji? Tak to jsi u nás správně!

Start Tvé kariéry

Nehodíme Tě u nás do studené vody – na začátku se dozvíš vše, co budeš pro svoji práci potřebovat. Pak budeš mít na starosti testování řídicích jednotek na testovacích boardech:

  • Příprava řídicích jednotek pro testování, stavba testovacích boardů
  • Kódování jednotek pomocí diagnostických programů (ODIS, IDEX)
  • Provedení testů dle zadaných testovacích případů, zpracování výsledků testů
  • Analýza závad
  • Komunikace a řešení problémů s dalšími odděleními

Co od Tebe očekáváme

  • Podmínkou je obecný přehled o fungování automobilové elektroniky, znalost automobilových datových sběrnic a práce s diagnostikou
  • Uvítáme dokončené středoškolské vzdělání s maturitou (případně i výuční list) v oblasti elektrotechniky, autoelektroniky, automechaniky, informatiky apod.
  • Velmi oceníme alespoň krátké pracovní zkušenosti v oblasti automotive či elektrotechniky
  • Neobejdeš se bez uživatelské znalosti práce na PC (MS Office apod.)
  • Bude se ti hodit znalost angličtiny nebo němčiny (pro porozumění dokumentace)

Na co se u nás můžeš těšit

  • Na začátku se Tě ujme jeden z kolegů a vše Ti do detailů vysvětlí a ukáže tak, aby jsi vše brzy zvládal/a samostatně
  • Firemní kultura je pro nás důležitá a pečlivě se o ni staráme – výsledkem je sehraný tým, který si dobře rozumí
  • Budeš se podílet na vývoji nejnovějších aut a moderních technologií
  • Také by se ti mohlo líbit 25 dní dovolené, jednosměnný provoz a flexibilní pracovní doba
  • Za práci přesčas si můžeš vzít náhradní volno
  • Můžeš se těšit na jazykové kurzy, stravenky, Multisport kartu, dobroty na pracovišti a pravidelné teambuildingy

Jak na to

Tak co, zkusíš to? Těšíme se na Tvůj životopis!

Také mrkni na naše stránky jobs.in-tech.com, kde najdeš i další nabízené pozice a na Atmoskop – http://in-te.ch/pb3g, kde in-tech hodnotí samotní zaměstnanci.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

analýza auto automobil zkušenost