- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Předpoklady pro vznik pracovního poměru:
Úředníkem se může stát fyzická osoba, která:
Další požadavky:
Koordinátor cestovního ruchu je odpovědný za rozvoj, podporu a propagaci turistického potenciálu města Bruntál a regionu Bruntálska. Tato pracovní pozice bude kombinovat prvky marketingu, projektového řízení, práce s veřejností amístními subjekty, správy informačních kanálů a tvorby koncepcí rozvoje.
Koordinátor cestovního ruchu zajišťuje:
? agendu místních poplatků z ubytování na území města Bruntál,
? koordinuje turistické a kulturní aktivity, spolupracuje s místními institucemi, podnikateli a organizacemi,
? připravuje a realizuje propagační kampaně, podílí se na tvorbě marketingových materiálů,
? organizuje a podporuje městské akce a festivaly zaměřené na turisty,
? zastupuje město na veletrzích a prezentacích cestovního ruchu,
? zajišťuje informační servis pro návštěvníky,
? zajišťuje sběr a vyhodnocení statistik a údajů o návštěvnosti a turistickém ruchu,
? zpracovává žádosti o dotace a granty v oblasti cestovního ruchu,
? spolupracuje na rozvoji infrastruktury pro turisty apod.
Nabízíme:
Písemná přihláška zájemce musí obsahovat tyto náležitosti:
o jméno, příjmení a titul uchazeče,
o datum a místo narození uchazeče,
o státní příslušnost uchazeče,
o místo trvalého pobytu uchazeče,
o druh a číslo dokladu prokazujícího totožnost a státní občanství a, je-li uchazečem cizinec, který není občanem členského státu EU nebo občanem státu, který je smluvním státem EHP, též číslo dokladu o povolení k trvalému pobytu,
o datum a podpis uchazeče.
K přihlášce je nutno doložit tyto doklady:
Písemnou přihlášku lze podat:
o ve lhůtě do 17.7.2025 na:
? podatelně Městského úřadu Bruntál, Nádražní 20, 792 01 Bruntál
? odeslat datovou schránkou do datové schránky úřadu: c9vbr2k
? odeslat na adresu: Městský úřad Bruntál, sekretariát tajemníka, Nádražní 20, 792 01 BRUNTÁL
Místo je vhodné i pro osoby se zdravotním postižením

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.