- Plný úvazek

Jsme česká stavební firma ABISKO stavební s.r.o. zaměřená na bydlení a občanskou vybavenost v Praze a Středočeském kraji.
Hledáme spolehlivého a zodpovědného PŘÍPRAVÁŘE STAVEB.
Přivítáme i mladé techniky po studiích se zápalem pro věc. Pozice je otevřena pro muže i ženy, kteří se nebojí výzev a chtějí se podílet na zajímavých zakázkách.
• Zajištění materiálu a dodávek pro stavby.
• Komunikace se zákazníky a dodavateli.
• Optimalizace zakázky před výrobou.
• Řešení úkolů během realizace stavby.
A to vše v dynamickém a mladém kolektivu, kde vládne týmový duch a profesionalita.
• VŠ vzdělání ve stavebním oboru.
• Znalost práce na PC – MS Office.
• Samostatnost a zodpovědnost.
• Řidičský průkaz pro řízení osobních vozů (B).
• Nástupní plat 50 000 – 60 000 Kč.
• Bezplatné profesní školení a vzdělávání.
• Služební telefon a přenosný PC.
• 25 dní dovolené.
• Firemní akce: zima - lyže, léto – voda nebo kola.
• Zvýhodněné nákupy stavebního materiálu a produktů firmy.
Pracoviště:
Praha 6, Pekařská 7 – místo pracoviště a pohovoru.
Nástup: od 1. 2. 2025.
Pokud Vás tato pozice zaujala, zašlete nám svůj životopis. Těšíme se na Vás!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.