- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
CO VÁS U NÁS ČEKÁ:
Obsluha hlavního CNC stroje, který je klíčovým prvkem naší výroby.
Práce s dalšími moderními stroji pro přípravu nábytku – olepovačka, kolíkovačka.
Úzká spolupráce s výrobními techniky a vedením – komunikace je pro nás základem úspěchu.
Práce s pestrými materiály – od deskových laminátů po dýhu a masivní dřevo.
Podíl na jedinečných a kreativních projektech, které tě rozhodně nebudou nudit!
CO BYS MĚL/A MÍT:
Ideálně SŠ vzdělání v technickém oboru (pokud máš praxi, škola není nutností).
Technické myšlení a schopnost orientace ve výkresech – potřebujeme někoho, kdo se neztratí.
Zkušenosti s výrobou nábytku jsou výhodou, ale nejsou podmínkou – důležitý je elán a ochota učit se.
Komunikativnost a proaktivní přístup. Vítáme inovace a rádi je zapojujeme do naší práce.
Samostatnost a chuť tvořit nové věci, na které můžeš být hrdý/á.
Zaměstnanecké výhody Kariérní růst, firemní akce, slevy na firemní zboží, občerstvení na pracovištií, stravenkový paušál, zvýhodněné mobilní tarify, Vánoční odměny, příplatek za práci o víkendech a svátcích. Kvalitní pracovní oblečení Engelbert Strauss
Kontakt: e-mailem, telefonicky od 7:00–15:30.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.