FINANCIAL CONTROLLER | výrobní společnost

Uherské Hradiště
75.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Začátečník A1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Do výrobního závodu kousek od Uherského Hradiště hledáme finanční/ho kontrolora/ku! Máte rádi čísla a domluvíte se anglicky?
Pak je tato role přímo pro Vás!

Náplň práce:

  • vytváření finančních reportů a analýz
  • prezentace výsledků společnosti
  • spoluúčast na vytváření rozpočtů
  • sledování klíčových parametrů
  • kontrolování interních nákladů
  • analýza rizik
  • hodnocení vývoje společnosti
  • komunikace napříč společností
  • průběžná optimalizace interních procesů

POŽADAVKY:

  • VŠ/SŠ vzdělání ekonomického zaměření
  • předchozí zkušenost s finančním plánováním nebo controllingem
  • zkušenost z výrobní společnosti
  • výborné analytické schopnosti, pečlivost
  • zkušenost s extrakcí dat z databází
  • výborná angličtina = budete používat na denní bázi (psaná/mluvená)
  • MS Excel

BENEFITY:

  • krásný roční finanční bonus
  • 5 týdnů dovolené
  • pravidelná valorizace mzdy
  • příspěvek na stravování
  • zvýhodněné mobilní tarify
  • podpora osobního a profesního rozvoje
  • práce na zajímavých projektech
  • další příspěvky

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

SMS finance, a.s. | SMS finance, a.s. | Kroměříž Kroměříž
  • 45 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. listopadu
Teleperformance CZ, a.s. | Teleperformance CZ, a.s. | Pardubice Pardubice
  • 35 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. ledna
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Praha Praha
  • 60 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. října
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Trutnov Trutnov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Liberec Liberec
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. června
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Liberec Liberec
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. července
RESRG Automotive CZ s.r.o. | RESRG Automotive CZ s.r.o. | Moravská Třebová Moravská Třebová
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
Aveo Engineering Group, s.r.o. | Aveo Engineering Group, s.r.o. | Drásov, Příbram Drásov, Příbram
  • 40 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. srpna
Kongresové centrum Praha, a.s. | Kongresové centrum Praha, a.s. | Nusle, Praha Nusle, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Praha Praha
  • 45 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 13. prosince
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 45 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 13. prosince
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 45 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 13. prosince
NEONLAK spol. s r.o. | NEONLAK spol. s r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 21 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince
NEONLAK spol. s r.o. | NEONLAK spol. s r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 21 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince
NEONLAK spol. s r.o. | NEONLAK spol. s r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 27 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince
Fakultní základní škola a mateřská škola Pedagogické fakulty Univerzity Karlovy, Praha 5 – Smíchov,… | Fakultní základní škola a… | Smíchov, Praha Smíchov, Praha
  • 25 040 – 32 820 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 6. prosince
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Praha Praha
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince
Lead - HR Services s.r.o. | Lead - HR Services s.r.o. | Plumlov Plumlov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

analýza zkušenost