HR Generalist (junior)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Práce vhodná také pro absolventy
Lokalita Oborník 2247/31i, Zábřeh, 789 01
Firma HANZA Assembly Zábřeh s.r.o.
Kategorie Lidské zdroje a personální management, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka
Min. vzdělání Vyšší odborné
Jazyk. znalosti Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Délka prac. poměru na dobu neurčitou
Kontakt Luboš Jadrný, zobrazit tel. číslo

O nás

HANZA Assembly Zábřeh patří do švédské skupiny HANZA Group, která poskytuje futuristické výrobní řešení v oblasti mechaniky, elektroniky, kabelů a finální montáže. HANZA působí v Česku, , Švédsku, Finsku, Estonsku,Polsku, Německu a Číně. V současné době zaměstnává v Zábřehu 130 kvalifikovaných zaměstnanců a směřuje k růstu.

Z důvodu rozvoje firmy a zvyšování objemu zakázek pro významné světové partnery hledáme kandidáta/ kandidátku na pozici HR Generalist. 

Koho hledáme a co u nás budete dělat:

Koho hledáme

Zajímá Vás oblast HR? Chtěli byste se podílet na lokálních i globálních HR projektech? Hledáme HR kolegu/ kolegyni pro závod HANZA v Zábřehu. Proaktivního člověka zodpovědného za podporu a rozvoj našich zaměstnanců, který bude mít na starosti oblast personalistiky ve velké šíři. Nemusí rozhodně znát všechna HR témata, budeme se na nich podílet a rozvíjet společně. S velkou volností a současně s globální podporou.

Co u nás budete dělat

  • Úzce spolupracovat s HR managerem, Manažerkou pro BOZP a životní prostředí (EMS)
  • Účastnit se náborového procesu – vystavení inzerce, evidence kandidátů v ATS, předvýběr kandidátů, organizovat pohovory a aktivně se jich účastnit
  • Věnovat se HR marketingu a Employer brandingu společnosti
  • Budete mít na starosti oblast Interní i Externí komunikaci, vybudujete lokální firemní profily na sociálních sítích, budete na nich vytvářet pravidelné příspěvky a budete se podílet na tvorbě obsahu a aktualit nového HANZA intranetu
  • Podílet se na agendě vzdělávání a rozvoji zaměstnanců
  • Rozvíjet motivační a benefitní programy. Podílet se na průzkumech spokojenosti a získávání zpětné vazby od zaměstnanců
  • Připravovat a realizovat HR aktivity a firemní akce
  • Budete mít na starosti komplexní personální agendu/ nástupní dokumentace, dodatky...
  • Připravovat podklady pro HR reporting
  • Administrovat pravidelná BOZP a EMS školení
  • Mít na starosti ostatní administrativu

Jaké znalosti a dovednosti se vám budou hodit:

  • Samostatnost, zvídavost, a týmovost
  • Proaktivita, nebát se nových výzev
  • Dobré komunikační dovednosti
  • Pečlivost, schopnost dotahovat věci do konce
  • Organizační dovednosti
  • Znalost angličtiny na komunikativní úrovni
  • Zkušenosti v oblasti HR a znalost pracovního práva výhodou

Proč být součástí HANZA Assembly Zábřeh:

  • Global company with local heart. Možnost tvořit si věci po svém, velká volnost a prostor pro iniciativu Současně máme za sebou Globální HR, které rozvíjí strategii, firemní kulturu a aktivity s přesahem
  • Příležitosti pro seberealizaci a rozvoj
  • 13. mzda rozdělená do dvou pololetních bonusů
  • Dovolená navíc. Máme 25 dní dovolené
  • Flexibilní pracovní doba. Možnost využití i práce na Home office
  • Příspěvek na stravování. Káva a nápoje na pracovišti zdarma
  • Odměna za jubilea
  • Firemní akce pro zaměstnance
  • Jsme stabilní, rostoucí firma
  • Severská kultura. Patříme do skupiny švédského vlastníka

Benefity

  • Práce z domova Práce z domova
  • Dovolená navíc Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst Kariérní růst
  • Firemní akce Firemní akce
  • Pružná pracovní doba Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...) Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na stravování Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na mobilní tarif Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí Přátelské prostředí
  • Závodní stravování Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti Občerstvení na pracovišti
  • Cyclist-friendly office Cyclist-friendly office
  • Parkoviště Parkoviště
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.

Rekvalifikační kurzy v kostce

Rekvalifikační kurzy v kostce

Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Vizitka v nové práci - strukturovaný životopis, vzor

Vizitka v nové práci - strukturovaný životopis, vzor

Uchazečů o pozici je hodně, proto váš životopis musí být perfektní, aby budoucího zaměstnavatele zaujal. Pojďme si ukázat rozdíly v životopisech. Zodpovíme vaši otázku “jak udělat životopis”. Podělíme se s vámi o tipy a triky personalistů. Ulehčíme vám práci s psaním životopisu. Šablona, neboli předloha, životopisu v češtině a angličtině je pro vás připravena ke stažení zdarma.

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

AJ akce ATS benefit bonus Bor BOZP branding den doba dodatky dokumentace dovolená elektro employer branding evidence firma flexibilní hledám home office HR interní inzerce IT kandidát kultura manager manažer marketing Most možnost mzda nábor nové obsah Office OZP partner pečlivost pohovor práce pracovní pracovní doba práva pro zaměstnance prostředí průzkum příspěvek reporting rozvoj růst samostatnost SOU spokojenost společnost společnosti stabilní stravování školení volno vzdělávání Zábřeh zaměstnanců zdarma zkušenosti znalost znalosti brand dar díl dokument dovednost dovolené employer externí firemní firmy komunikační komunikační dovednost komunikační dovednosti kov list motivační na pracovišti náborové navíc oblast oblasti odměna odpovědné organizační dovednost organizační dovednosti Ostatní personální pohovory PR proces profi program programy projekt příležitost příležitosti příspěvky report řešení sever schopnost sociální součást spokojen stav turistické tým výběr výrobní závod zkušenost životní životní prostředí
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena