Elektromechanik. Náborový příspěvek 60.000.-Kč. Jednosměnný

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Práce vhodná také pro absolventy
Lokalita Oborník 2247/31i, Zábřeh, 789 01   Zobrazit na mapě
Firma HANZA Assembly Zábřeh s.r.o.
Kategorie Strojírenství a automobilový průmysl, Průmyslová a chemická výroba, Elektrotechnika a telekomunikace, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektrikář / Elektrikářka
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Jazyk. znalosti Český jazyk (Expert C2)
Kontakt Luboš Jadrný, zobrazit tel. číslo

O nás

HANZA Assembly Zábřeh patří do švédské skupiny HANZA Group, která poskytuje výrobní řešení v oblasti mechaniky, elektroniky, kabelů a finální montáže. HANZA působí v Česku, Švédsku, Finsku, Estonsku, Polsku, Německu a Číně. V současné době zaměstnává v Zábřehu 130 kvalifikovaných zaměstnanců a směřuje k růstu.

Z důvodu rozvoje firmy a zvyšování objemu zakázek pro významné světové partnery hedáme kandidáty/ kandidátky na pozici Elektromechanik.

Přidejte se k nám! 

Pracuje se u nás pouze na jednosměnný provoz. Začíná se v 6:00. Končí ve 14: 30. Možná i flexibilita posunutého začátku/ konce směny. Volná odpoledne i víkendy

Nabízíme možnost náborového příspěvku 60.000,-Kč

Pracuje se u nás pouze na jednosměnný provoz. Začíná se v 6:00. Končí ve 14: 30. Možná i flexibilita posunutého začátku/ konce směny. Volná odpoledne i víkendy

Nabízíme možnost náborového příspěvku 60.000,-Kč

Co u nás budete dělat:

  • U nás nenajdete  monotónní pásovou výrobu
  • Základem je týmová tvůrčí práce na projektech elektrických rozvaděčů
  • Práce probíhá v moderní  výrobní hale v čistém prostředí.
  • Bezpečnost je u nás na prvním místě

Jaké znalosti a dovednosti se vám budou hodit:

  • Orientace v elektro výkresech/ dokumentaci
  • Zkušenosti se zapojováním rozvaděčů výhodou

Proč být součástí HANZA Assembly Zábřeh:

  • Jednosměnný provoz. Začíná se v 6:00. Končí ve 14: 30. Možná i flexibilita posunutého začátku/ konce směny. Volná odpoledne i víkendy
  • Náborový příspěvek 60.000,-Kč
  • 13. mzda rozdělená dvou do pololetních bonusů
  • Dovolená navíc. Máme 25 dní dovolené
  • Příspěvek na stravování v závodní jídelně. 
  • Odměna za jubilea
  • Firemní akce pro zaměstnance. Cyklovýlety. Dětský den atd.
  • Jsme stabilní  firma
  • Severská kultura. Patříme do skupiny švédského vlastníka

Benefity

  • Dovolená navíc Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat 13., případně 14. plat
  • Firemní akce Firemní akce
  • Příspěvek na stravování Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí Přátelské prostředí
  • Závodní stravování Závodní stravování
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Za darování krve máte nárok na placené volno

Za darování krve máte nárok na placené volno

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Přehledně: zaměstnanecké akcie

Přehledně: zaměstnanecké akcie

Jeden ze žádaných benefitů - zaměstnanecké akcie - nemá v České republice zatím oporu v zákonech. Pokud vám zaměstnavatel nabídne možnost odkupu akcií společnosti za zvýhodněnou cenu, musíte odvést daň i pojištění z částky, která je rozdílem mezi zvýhodněnou cenou pro zaměstnance a cenou obvyklou na trhu.

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.

AJ akce bezpečnost bonus Bor den dovolená elektro elektromechanik firma IT kandidát kultura možnost mzda nábor partner práce pro zaměstnance prostředí příspěvek rozvoj růst směny SOU stabilní stravování víkend Zábřeh zaměstnanců zkušenosti znalost znalosti dokument dovednost dovolené elektrický firemní firmy kov náborové náborový navíc oblast oblasti odměna PR projekt řešení sever součást tým výrobní závod zkušenost
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena