Máte částečné zkušenosti v náboru? Baví vás HR a chcete se v něm rozvíjet? Pokud máte alespoň 1 rok zkušeností v personalistice (v agentuře stačí) a rozumíte trošku anglicky (A2-B1), dejte mi o sobě vědět, probereme detaily na pohovoru. :-)

Popis pozice:

• HR reporting, příprava pracovních smluv, zakládání a scanování dokumentů
• Starost o pracovně lékařské prohlídky
• Vstupní školení + distribuce OOPP
• Organizace periodických školení (VZV, plošiny, jeřáby), správa tréninkové databáze
• Správa ID karet, řešení šatních skříněk
• Nábor operátorů + THP pozic
• Komunikace s agenturami ohledně nástupu, ukončování, změn apod.
• Administrativní agenda nástupů
• Podílení se na organizaci zaměstnaneckých akcí (teambuildingy, vánoční večírky…)
• Účast na HR projektech
• Komunikace napříč odděleními

Profil kandidáta:

• Praxe v náboru cca 1 rok, dále společnost zaučí
• AJ (A2-B1) - nebát se občas hovořit, rozumět částečně písemným dokumentům
• Flexibilita, schopnost hbitě reagovat a řešit situace
• Příjemná a přátelská osobnost, která podpoří dobrou atmosféru v týmu
• Touha se rozvíjet, učit, zdokonalovat v HR a pracovně-právní legislativě
• Smlouva na dobu určitou - ochota pracovat jako zástup za rodičovskou

Nabízíme:

• Příjemné pracovní prostředí
• Detailní zaučení a podpora v HR týmu
• Přátelská a uvolněná atmosféra s milými kolegyněmi v kanceláři
• 5 týdnů dovolené
• Adekvátní mzda + 13. plat
• Příspěvek do Cafeterie
• Příspěvek na stravné
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Smlouva na dobu určitou - zástup za rodičovskou dovolenou
• Možnost seberealizace, osobního rozvoje
• Dobrá dostupnost i MHD

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.