- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsi zkušený elektrikář hledající příležitost pro uplatnění svých zkušeností v nové roli? Nebojíš se zodpovědnosti a vedení lidí? V tom případě pro tebe máme skvělou pracovní příležitost, kde uplatníš své předchozí zkušenosti a zároveň budeš mít možnost pracovat na jednu směnu! Přidej se k nám jako VEDOUCÍ ELEKTRIKÁŘŮ!
- Řízení a dohled nad týmem elektrikářů
- Řešení komplexních oprav strojů
- Spolupráce na hodnocení a rozvoji elektrikářů
- Zajištění plynulého chodu a preventivní údržby strojů
- Komunikaci s dodavateli strojů a servisem
- Přispění k efektivnější údržbě a optimalizaci procesů
- Revizi strojů
- Min. SOU/SŠ technického zaměření
- Předchozí praxe v oboru
- Platná vyhláška 50 § 6
- Orientace v technické dokumentaci
- Zkušenosti s vedením výhodou
- ŘP B
- Mzda až 55tis dle předchozích zkušeností
- 25 dnů dovolené
- 13. mzda
- Stravenky
- Bonusy a prémie
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Kafeterie

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!