- Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Je SUPPLY CHAIN Vaším oborem? Máte praxi se ZEŠTÍHLOVÁNÍM PROCESŮ?
Lákalo by Vás implementovat LEAN PROCESY v pobočkách výrobní firmy po světě?
Hledáme zkušeného člověka s chutí měnit zajeté pořádky, zlepšovat, opravovat, inovovat a sklízet úspěchy za svou práci.
- spoluzodpovědnost za implementaci LEAN metod v zahraničních pobočkách výrobní firmy
- časté cestování do zahraničí (Německo, Čína, Mexiko, apod.)
- implementace LEAN principů v oblasti dodavatelského řetězce
- měření efektivity a vytváření standardů a nastavování procesů
- analýzy dodavatelského řetězce a sledování definovaných KPIs
- praxe v oblasti Supply Chain v kombinaci se ŠTÍHLOU VÝROBOU
- praktická znalost LEAN nástrojů (především pak VSM, A3 a kanban)
- AJ k dennímu užití (B2)
- řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič
- ochota často cestovat do zahraničí
- mzda 80 - 100 000 Kč/ dle praxe a zkušeností
- 13. mzda na roční odměny
- 5 týdnů dovolené
- možnost práce na Home Office
- stravenkový paušál
- příspěvky na jazykové vzdělávání, penzijní připojištění
- odměna za životní jubilea
- další benefity formou Cafeterie
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.