- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Denní psychoterapeutické sanatorium „Ondřejov“ v Praze se zaměřuje na pacienty s psychotickými poruchami, dále máme i oddělení léčby závislostí. Klademe důraz na individuální přístup a poskytování komplexní péče našim pacientům. Pracujeme proto v multidisciplinárním týmu složeném z odborníků z řad psychiatrů, psychologů, všeobecných sester a sociálních pracovníků.
Na naše zdravotnické zařízení na Praze 4 přijmeme nového kolegu/novou kolegyni na pozici Recepční (m/ž).
Zkušenosti na podobné pozici min. 1 rok, zkušenosti na pozici na recepci/v administrativě ve zdravotnictví výhodou, min. středoškolské vzdělání, trestní bezúhonnost, samostatnost, spolehlivost a diskrétnost.
PŘIDEJTE SE K NÁM
Jsme zdravotnický holding AKESO, jeden z předních poskytovatelů zdravotní péče v Česku. Provozujeme Nemocnici Hořovice, AKESO POLIKLINIKU v Praze, Rehabilitační nemocnici Beroun, Centrum duševní rehabilitace, Denní psychoterapeutické sanatorium "Ondřejov" a onkologické a radiologické centrum Multiscan, které je součástí Komplexního onkologického centra Pardubického kraje. Vedle těchto zařízení patří do skupiny AKESO i další ambulance, síť lékáren SENIMED, distributoři léčiv a zdravotních materiálů či vlastní stavební firma Construction Team. S holdingem je spjata také prémiová zdravotní péče Altoa a digitální psychoterapeutická platforma Mindwell.
Naše motto „Zdraví člověka. Lidskost. Vstřícnost.“ sdružuje hodnoty, kterých se v našich zařízeních držíme. Společně tak posouváme zdravotnictví na vyšší úroveň.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!