- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Co požadujeme:
Zkušenost s prací na PC – požadujeme výbornou uživatelskou úroveň práce.
Administrativní zručnost a komunikativnost.
Spolehlivost a příjemné vystupování.
Schopnost učit se novým věcem.
Co bude Vaším úkolem:
Check-in a check-out hostů.
Komunikace s hosty (osobně, telefonicky i e-mailem).
Práce s rezervačním systémem.
Administrativní podpora chodu recepce.
Poskytování informací o hotelu a okolí.
Starat se o spokojenost našich hotelových hostů a poskytovat jim co nejlepší servis při jejich ubytovávání a následném pobytu.
ADAMANTIS GROUP s.r.o.
Novákových 59/4
180 00 Praha
IČO: 04363469
Datová schránka: 7t78e3r
Další informace:
GPS: 50.10392515,14.4765649,
S-JTSK: -738833.42 -1041828.74,
RUIAN: 22375651
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.