- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Máš zkušenosti z výrobní firmy, orientuješ se v technické dokumentaci a hledáš práci, kde tvůj přínos opravdu uvidíš? Přidej se k nám!
Co budeš mít na starost?
Monitoring a analýzu výrobních procesů – od sběru dat až po návrhy zlepšení (KPI, OEE).
Zlepšování procesů výroby.
Zavádění nových technologií, výrobků a změnových řízení.
Spolupráci na technickém řešení zákaznických požadavků, reklamací a APQP aktivitách.
Tvorbu a správu technologických postupů, návodů, TPM a layoutů.
Úzkou spolupráci s výrobou, údržbou, kvalitou, nákupem i EHS.
Správu dat v systémech jako QAD, MES, atd.
POŽADAVKY:Co od tebe potřebujeme?
Zkušenosti na obdobné pozici ve výrobní společnosti, ideálně v oblasti strojírenství nebo technické keramiky.
Technické vzdělání (SŠ/VŠ) – nejlépe strojírenského směru.
Orientaci ve výkresové dokumentaci, technických normách a nástrojích kvality (FMEA, PPAP, MSA, 8D).
Samostatnost, odpovědnost, chuť posouvat věci kupředu.
Angličtinu na komunikativní úrovni (B2).
5 týdnů dovolené
Sick days
Příspěvek na stravování
Měsíční a roční bonusy
Flexibilní začátek/konec pracovní doby
Možnost si napracovat hodiny
Příspěvek na penzijní pojištění 1800 Kč/měsíc
Vzdělávací kurzy, školení

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!