- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Máš zkušenosti z výrobní firmy, orientuješ se v technické dokumentaci a hledáš práci, kde tvůj přínos opravdu uvidíš? Přidej se k nám!
Co budeš mít na starost?
Monitoring a analýzu výrobních procesů – od sběru dat až po návrhy zlepšení (KPI, OEE).
Zlepšování procesů výroby.
Zavádění nových technologií, výrobků a změnových řízení.
Spolupráci na technickém řešení zákaznických požadavků, reklamací a APQP aktivitách.
Tvorbu a správu technologických postupů, návodů, TPM a layoutů.
Úzkou spolupráci s výrobou, údržbou, kvalitou, nákupem i EHS.
Správu dat v systémech jako QAD, MES, atd.
POŽADAVKY:Co od tebe potřebujeme?
Zkušenosti na obdobné pozici ve výrobní společnosti, ideálně v oblasti strojírenství nebo technické keramiky.
Technické vzdělání (SŠ/VŠ) – nejlépe strojírenského směru.
Orientaci ve výkresové dokumentaci, technických normách a nástrojích kvality (FMEA, PPAP, MSA, 8D).
Samostatnost, odpovědnost, chuť posouvat věci kupředu.
Angličtinu na komunikativní úrovni (B2).
5 týdnů dovolené
Sick days
Příspěvek na stravování
Měsíční a roční bonusy
Flexibilní začátek/konec pracovní doby
Možnost si napracovat hodiny
Příspěvek na penzijní pojištění 1800 Kč/měsíc
Vzdělávací kurzy, školení

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.