- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Firma Ovocentrum V+V, s r. o. je předním velkoobchodním dodavatelem čerstvého ovoce a zeleniny v regionu. Své postavení jsme si vybudovali a chceme dále upevňovat spolehlivostí dodávek, šíří poskytovaných služeb a vynikajícím poměrem mezi cenou a kvalitou zboží.
Posláním firmy je v plné míře uspokojit potřeby zákazníků při průběžném zlepšování servisu, služeb zaručujících dlouhodobou prosperitu. Jsme česká firma a naše průběžné zlepšování je nezbytná záležitost úspěchu na domácím trhu. Chceme být spolehlivým partnerem pro naše zákazníky.
Naše společnost působí na českém zelinářském trhu od roku 1992. Od svého založení se společnost intenzivně zabývá nákupem, skladováním a prodejem sortimentu ovoce a zeleniny do obchodních a spotřebitelských sítí.
Pokud hledáte stabilní zaměstnání na hlavní pracovní poměr, kde se dobrá práce spravedlivě ocení, budeme si rozumět.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.