- Plný úvazek

Jsme součástí hotelové sítě Accor a děláme maximum pro to, aby se u nás hosté cítili jako doma. V kuchyni, na recepci i v úklidu držíme při sobě, pracujeme s úsměvem a rádi pomůžeme nejen hostům, ale i kolegům. Věříme, že přátelská atmosféra je základ – a právě proto hledáme parťáka do kuchyně, který to cítí podobně.
Hledáme posilu, která si umí vzít práci za svou, je spolehlivá a má chuť podílet se na chodu hotelové kuchyně.
Budete vařit česká i mezinárodní jídla pro hosty hotelu
Připravíte catering na firemní i soukromé akce
Budete spolupracovat se zbytkem kuchyňského týmu a pomáhat udržovat čistotu a pořádek
Pracovní směny jsou rozvrženy vždy dle domluvy (ranní a odpolední směny)
Nezbytné:
Praxe v kuchyni (alespoň základní zkušenost s vařením v gastro provozu)
Spolehlivost a samostatnost – víte, co je potřeba, a zvládnete si zorganizovat práci
Chuť vařit a zájem o gastronomii – hledáme někoho, koho kuchyně baví
Výhodou:
Zkušenosti z hotelového provozu
Vyučení v oboru kuchař/kuchařka
Benefity:
Zaměstnanecké stravování přímo v hotelu
Odpovídající finanční ohodnocení dle zkušeností a praxe
Příspěvek na penzijní připojištění
Bonusy za odpracované roky (seniorní příplatky)
Přístup ke kafeterii (benefitní systém)
Zvýhodněné cestování a ubytování v síti Accor po celém světě
Proč Vás bude bavit pracovat u nás:
Přátelské a stabilní pracovní prostředí v zavedeném hotelu
Jasné platové podmínky dle zkušeností
Pevně daný rozvrh směn a tým, který drží při sobě
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.