- Plný úvazek

Kdo jsme a co děláme?
Jsme PROKOP MOSTY s.r.o., stabilní projekční kancelář z Brna s kořeny sahajícími až do roku 1992. Specializujeme se na projektování mostů a inženýrských konstrukcí, a to ve všech projekčních stupních – od studie až po realizační dokumentaci. Menší tým nám umožňuje individuální přístup, přátelskou atmosféru a vysokou odbornou úroveň. Zakládáme si na důslednosti, zodpovědnosti a dlouhodobé kvalitě naší práce.
Hledáme do týmu kolegu nebo kolegyni, který/á se bude s chutí podílet na mostních projektech po celé ČR a do budoucna převezme i zodpovědnější roli hlavního projektanta. Pokud máte chuť pracovat v menším, ale velmi odborném týmu, ozvěte se nám.
Tvorba projektové dokumentace mostních objektů (všechny stupně dokumentace).
Účast na autorských dozorech při realizaci staveb.
Základní měření v terénu.
Možnost provádění běžných, hlavních i mimořádných prohlídek mostních objektů.
Pracujeme v běžné 8 hodinové pracovní době – čas si však umíme přizpůsobit dle potřeby. Nabízíme i částečný home office, dle dohody a typu úkolu.
Bez čeho se neobejdete:
SŠ/VŠ vzdělání stavebního směru (zaměření na konstrukce/dopravní stavby).
Samostatnost, pečlivost, profesionální vystupování a smysl pro odpovědnost.
Uživatelskou znalost Autocadu, MS Office a běžného PC prostředí.
Zájem učit se, růst a rozvíjet odbornost.
Hodit se vám bude i:
Znalost SCIA Engineer, Geo5, MicroStation, OpenRoads Designer.
Osvědčení o autorizaci v oboru mosty a inženýrské konstrukce či dopravní stavby.
Oprávnění k výkonu hlavních/mimořádných prohlídek mostů.
Řidičský průkaz skupiny B (můžeme pomoct s jeho získáním).
Co vám nabízíme navíc ke mzdě:
Mzda 45–50 000 Kč při nástupu (dle zkušeností), s výhledem na další růst.
Služební auto s možností soukromého využití.
Podpora při získání autorizace i prohlídkového oprávnění – časová i finanční.
Finanční spoluúčast na získání řidičáku, pokud jej zatím nemáte.
5 týdnů dovolené + sick days.
Možnost částečné práce z domova, dle domluvy.
Výhledově možnost spoluúčasti na vlastnictví firmy – hledáme člověka, kterému bychom firmu časem mohli předat.
Přátelské, klidné a profesionální prostředí bez zbytečné hierarchie.
Chcete navrhovat mosty, které tu budou stát desítky let?
Pošlete nám životopis na zobrazit tel. číslo .
Rádi se s vámi setkáme u kávy a představíme vám, jak to u nás funguje.
Více o nás najdete na www.prokopmosty.cz
Těšíme se na vaši odpověď!
Tým PROKOP MOSTY s.r.o.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?