Projektant/ka mostních konstrukcí - auto k soukromým účelům

Brno
45.000 – 50.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Kdo jsme a co děláme? 

Jsme PROKOP MOSTY s.r.o., stabilní projekční kancelář z Brna s kořeny sahajícími až do roku 1992. Specializujeme se na projektování mostů a inženýrských konstrukcí, a to ve všech projekčních stupních – od studie až po realizační dokumentaci. Menší tým nám umožňuje individuální přístup, přátelskou atmosféru a vysokou odbornou úroveň. Zakládáme si na důslednosti, zodpovědnosti a dlouhodobé kvalitě naší práce.

Hledáme do týmu kolegu nebo kolegyni, který/á se bude s chutí podílet na mostních projektech po celé ČR a do budoucna převezme i zodpovědnější roli hlavního projektanta. Pokud máte chuť pracovat v menším, ale velmi odborném týmu, ozvěte se nám.

Co vás u nás čeká?

  • Tvorba projektové dokumentace mostních objektů (všechny stupně dokumentace).

  • Účast na autorských dozorech při realizaci staveb.

  • Základní měření v terénu.

  • Možnost provádění běžných, hlavních i mimořádných prohlídek mostních objektů.

Pracujeme v běžné 8 hodinové pracovní době – čas si však umíme přizpůsobit dle potřeby. Nabízíme i částečný home office, dle dohody a typu úkolu.

Koho hledáme? 🧐

Bez čeho se neobejdete:

  • SŠ/VŠ vzdělání stavebního směru (zaměření na konstrukce/dopravní stavby).

  • Samostatnost, pečlivost, profesionální vystupování a smysl pro odpovědnost.

  • Uživatelskou znalost Autocadu, MS Office a běžného PC prostředí.

  • Zájem učit se, růst a rozvíjet odbornost.

Hodit se vám bude i:

  • Znalost SCIA Engineer, Geo5, MicroStation, OpenRoads Designer.

  • Osvědčení o autorizaci v oboru mosty a inženýrské konstrukce či dopravní stavby.

  • Oprávnění k výkonu hlavních/mimořádných prohlídek mostů.

  • Řidičský průkaz skupiny B (můžeme pomoct s jeho získáním).

Proč se k nám přidat?

Co vám nabízíme navíc ke mzdě:

  •  Mzda 45–50 000 Kč při nástupu (dle zkušeností), s výhledem na další růst.

  •  Služební auto s možností soukromého využití.

  •  Podpora při získání autorizace i prohlídkového oprávnění – časová i finanční.

  •  Finanční spoluúčast na získání řidičáku, pokud jej zatím nemáte.

  •  5 týdnů dovolené + sick days.

  •  Možnost částečné práce z domova, dle domluvy.

  •  Výhledově možnost spoluúčasti na vlastnictví firmy – hledáme člověka, kterému bychom firmu časem mohli předat.

  •  Přátelské, klidné a profesionální prostředí bez zbytečné hierarchie.

Chcete navrhovat mosty, které tu budou stát desítky let?

Pošlete nám životopis na  Odpovědět na inzerát nebo zavolejte na  zobrazit tel. číslo .
Rádi se s vámi setkáme u kávy a představíme vám, jak to u nás funguje.

Více o nás najdete na  www.prokopmosty.cz

Těšíme se na vaši odpověď!
Tým PROKOP MOSTY s.r.o.

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

PROKOP MOSTY s.r.o.
Slavíčkova 827/1a
638 00 Brno

IČO: 27731405
Datová schránka: i87u7wv
Další informace:
GPS: 49.225642606911,16.621913291644,
S-JTSK: -596789.30 -1157486.16, RUIAN: 19267088

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT