- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

TJ TESLA BRNO z.s. je sportovní klub, který se svou členskou základnou představuje jednu z největších
tělovýchovných jednot v městě Brně. Hlavním a nejdůležitějším sportovištěm členů a sportovní veřejnosti
je sportovní areál se sportovní halou, gymnastickým sálem, plaveckým bazénem a saunou v brněnském
sídlišti Lesná. Dále provozujeme sportovní areál v Brně Komíně a turistickou chatu na Ramzové
v Jeseníkách.
• organizovat denní provoz sportovního areálu
• řídit a kontrolovat činnost uklízeček, šatnářek, plavčíků a saunařek včetně přípravy rozpisu směn
• dbát na dodržování provozních a bezpečnostních předpisů
• sledovat obsazenost sportovních zařízení
• organizovat obsazení sauny a včetně prodeje vstupenek
• provádět nákup provozního materiálu
• organizovat zdravotnickou pomoc, kontrolovat obsah lékárniček
• zapisovat provozní závady a předávat tyto informace odpovědným osobám
• vést evidenci klíčů a zabezpečovat jejich vydávání trenérům a cvičitelům
• evidovat tržby za bazén a saunu
• zajišťovat rezervace na chatě Ramzová
• středoškolské vzdělání
• znalost a praxi práce s PC (word, excel, outlook)
• vlastní iniciativu při zlepšování procesů provozu a správy sportovišť
• praxe na obdobné pozici – výhodou
• organizační schopnosti
• zajímavou práci při řízení provozu sportovního zařízení
• práci ve dvousměnném provozu
• mzdu odpovídající pracovním zkušenostem a ceně práce na obdobných pozicích v regionu
• příspěvek na stravu a 5 týdnů dovolené
• možnost využívání sportovního a rekreačního zařízení TJ
• po zapracování smlouvu na dobu neurčitou
Pokud vás naše nabídka oslovila zašlete nám prosím svůj životopis - odpovíme vám do 3 dnů.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.