- 42 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek
Scháníme novího kolegu nebo kolegyňi do našho týmu kerý rád pýše. Nejsy to srovna ty?
Zvedla tě úvodní věta ze židle? V tom případě jsi náš člověk.
Hledáme do týmu textaře, který dokáže našim produktům vdechnout život. Nebojí se každodenního boje s gramatikou, rád se učí novým věcem a neznámé pro něj neznamená překážku, nýbrž výzvu.
Jak poznáš, že hledáme právě tebe?
Měl bys vědět, co je to e-shop a slevový portál,
počítač je tvůj dobrý známý, nikoliv nepřítel,
víš, kde se píše i/y a s/z, zkrátka dobře ovládáš gramatiku,
máš nápady a chuť je všechny hodit na papír,
umíš pracovat s grafickým editorem (jestli ne, neboj, naučíme tě to).
Co všechno u nás budeš dělat?
Textovat naše produkty,
psát články na blog,
upravovat a vytvářet fotky a koláže k produktům,
fotit produkty.
Jaký kolega či kolegyně by se nám líbil?
Především takový, který každé ráno přijde s úsměvem a nadšením. Práce a nových zkušeností se nebojí a nezná slova „problém“ a „to nejde“ :-)
Není důležité, abys měl dlouholeté zkušenosti se psaním. Důležité je pro nás nadšení a chuť pracovat.
Na co se můžeš těšit?
Nabízíme ti odpovídající platové ohodnocení,
plovoucí pracovní dobu,
kanceláře v centru Brna,
různorodou práci, u které se rozhodně nebudeš nudit,
vzdělávání se v oboru,
ničím neomezované pole tvé kreativity!
Životopis s fotografií a ukázkovým textem (max. 1 NS) pošli na e-mail přes
. Do předmětu napiš „Textař“.Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.