- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Scháníme novího kolegu nebo kolegyňi do našho týmu kerý rád pýše. Nejsy to srovna ty?
Zvedla tě úvodní věta ze židle? V tom případě jsi náš člověk.
Hledáme do týmu textaře, který dokáže našim produktům vdechnout život. Nebojí se každodenního boje s gramatikou, rád se učí novým věcem a neznámé pro něj neznamená překážku, nýbrž výzvu.
Jak poznáš, že hledáme právě tebe?
Měl bys vědět, co je to e-shop a slevový portál,
počítač je tvůj dobrý známý, nikoliv nepřítel,
víš, kde se píše i/y a s/z, zkrátka dobře ovládáš gramatiku,
máš nápady a chuť je všechny hodit na papír,
umíš pracovat s grafickým editorem (jestli ne, neboj, naučíme tě to).
Co všechno u nás budeš dělat?
Textovat naše produkty,
psát články na blog,
upravovat a vytvářet fotky a koláže k produktům,
fotit produkty.
Jaký kolega či kolegyně by se nám líbil?
Především takový, který každé ráno přijde s úsměvem a nadšením. Práce a nových zkušeností se nebojí a nezná slova „problém“ a „to nejde“ :-)
Není důležité, abys měl dlouholeté zkušenosti se psaním. Důležité je pro nás nadšení a chuť pracovat.
Na co se můžeš těšit?
Nabízíme ti odpovídající platové ohodnocení,
plovoucí pracovní dobu,
kanceláře v centru Brna,
různorodou práci, u které se rozhodně nebudeš nudit,
vzdělávání se v oboru,
ničím neomezované pole tvé kreativity!
Životopis s fotografií a ukázkovým textem (max. 1 NS) pošli na e-mail přes
. Do předmětu napiš „Textař“.Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?