- 42 000 – 53 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme stabilně rostoucí firmou, která je každým rokem silnější. Z rodinného podniku se stala firma, která zaměstnává přes 300 zaměstnanců a z toho 85 % je OZP.
Řešíme otázku společenské odpovědnosti. Vzděláváme firmy a veřejnost v oblasti sociálního sektoru. Víme, že kvalitu naší práce vytvářejí samotní zaměstnanci a jsme na ně náležitě hrdí!
Máš za sebou zkušenosti s copywritingem a baví tě řízení projektů. Píšeš s chutí a máš rád nové výzvy? Řídit tým několika kolegů je pro tebe hračka? Zajímají tě projekty s přidanou společenskou hodnotou? Tak to hledáme právě tebe! Jsme tu téměř 17 let, chceme měnit svět a do svých řad hledáme „projekťáka“ marketingového týmu, který uřídí projekt a navíc ho sám po odborné stránce posune vpřed.
V Ergotepu děláme logistiku a marketing pro zvučné firmy jako je TESCOMA, ČSOB nebo Hamé. Máme i celou řadu vlastních projektů, s jejíž propagací potřebujeme pomoci.
Co u nás budeš dělat?
Jaké vlastnosti bys měl/a mít?
Co ti nabízíme?
Pošli nám o sobě na e-mail přes nějaké zajímavé informace.
Už se těšíme na spolupráci.
Pracovní místo je vhodné pro OZP.
Název pozice: Vedoucí střediska marketingu
Zaměstnavatel: ERGOTEP, družstvo invalidů
Oblast výkonu práce: Proseč (místo pracoviště – Zábořská 93, Záboří, 539 44 Proseč)
Nejnižší požadované vzdělání: střední odborné vzdělání s maturitou
Typ smluvního vztahu: pracovní smlouva
Pracovní úvazek: plný

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.