- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Tvorba anoncí, sloganů, textů pro kampaně, textace newsletterů, články na web, textace letáků a brožur, psaní krátkých a poutavých textů pro online i offline, tvorba textů a následné zpracování e-mailových rozesílek, korektury textů pro tisk (gramatická a stylistická korektura), zajišťování a nasazování textových podkladů pro web, podpora oddělení marketingu. Perfektní znalost práce s PC – Outlook, Excel, internet. Velm dobrá komunikace a profesionální přístup, samostatnost, pečlivost, zapálení a nadšení pro věc, bezchybný psaný projev (stylistika, gramatika), znalost základních principů a pravidel copywritingu, vysoká míra stylistického cítění a kreativity, spolehlivost, důslednost a respekt k dodržování stanovených termínů, časová flexibilita, zodpovědný přístup. Po zkušební době stravenky, sleva na firemní produkty. Kontakt možný e-mailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.