Volné místo ve firmě INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jednoduché práce ve výrobě nábytku - Sadská

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Nymburk
Firma INDEX NOSLUŠ s.r.o.
Kategorie Řemeslná výroba a manuální práce, Ostatní

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Detail pozice: Pro našeho klienta, českého výrobce masivního nábytku, hledáme pracovníky na pomocného práce ve výrobě. Náplň práce je velice různorodá (zahrnuje jednoduché broušení, natírání, kytování, manipulaci s nábytkem a díly), ale nijak složitá. Práce je tak vhodná pro široké spektrum uchazečů, důležitá je hlavně chuť do práce a manuální zručnost. Ale ani ti, kteří mají zájem o profesní a osobní růst v jedné firmě, nepřijdou zkrátka. Nabízíme dlouhodobou práci na hlavní pracovní poměr s odpovídající mzdou, doplněnou o motivační složku. Pracoviště se nachází v nových výrobních prostorech v Sadské na Nymbursku a už teď se na Vás těší také kolektiv příjemných spolupracovníků! Nástup možný ihned. Nabízíme: - práci na hlavní pracovní poměr s možností dlouhodobé spolupráce - mzdu při kvalitně odvedené práci po zaučení až 22.700 Kč (mzda se skládá ze základní mzdy 15.300 Kč, výkonnostní prémie 7.000 Kč) - práci v dvousměnném provozu od pondělí do pátku (6:00-15:00 a 14:00-22:00). - možnost stabilního zaměstnání a profesního růstu Požadujeme: - spolehlivost, pracovitost, manuální zručnost - praxe v oboru výhodou, nikoli podmínkou
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Poděbrady
  • HYDROPRODUCT s.r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
Zveřejněno: 26. dubna
  • Okřínek
  • BIOPOL paints s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. dubna
  • Poděbrady
  • HYDROPRODUCT s.r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
Zveřejněno: 25. dubna
  • Louny
  • GESTAMP LOUNY s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
  • Karviná
  • Miroslav Šilinger
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
  • Brno-venkov
  • PEOPLE CAPITAL CZ s.r.o.
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
  • Vsetín
  • Pracanti s.r.o.
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
  • Olomouc
  • Pracanti s.r.o.
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
  • Olomouc
  • Pracanti s.r.o.
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
  • Vsetín
  • Pracanti s.r.o.
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
  • Vsetín
  • Pracanti s.r.o.
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
  • Svitavy
  • SARADA - JOBS.EU s.r.o. v likvidaci
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
  • Olomouc
  • Pracanti s.r.o.
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
  • Praha-východ
  • AVES PLUS, spol. s r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 3. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

AJ Bor den hlavní hledám HR IT možnost mzda mzdy náplň práce pozice práce pracoviště pracovní pracovní poměr pracovník praxe růst Sadská spolupráce stabilní uchazeč vhodná výkon zaměstnání Zruč české díl kolektiv motivační náplň obor osobní poměr pomoc PR prémie profesní příjemný rok výkonnost výrobní zájem

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena