- Plný úvazek

Pracovní náplň: kreativní vytváření popisů produktů a psaní článků na základě podkladů.
Požadujeme: vysokou úroveň psaného projevu v českém jazyce, komunikační schopnosti, zodpovědnost, plnění zadaných úkolů do konce, samostatnost, spolehlivost, důslednost, zodpovědnost, schopnost a ochota učit se novým věcem, uživatelská znalost Windows, MS Office, pružné reagování na zadané požadavky, oceníme schopnost pořízení vlastních fotografických materiálů, trestní bezúhonnost, flexibilitu a slušnost
Nabízíme: pracovní doba dle zadaných úkolů, rozhoduje spolehlivost uchazeče a dobré vystupováníPokud Vás zaujala tato příležitost, zašlete nám CV na email: e-mail přes
Vyhrazujeme si neodpovědět uchazečům, kteří nesplňují výše uvedené požadavky.
Více informací o naší společnosti na www.trendls.cz
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.