- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro studenty
Naše firma NOVÁK – papír, s.r.o., se věnuje dosud v nejrůznějších podobách více než 20 let.
Společnost založil Miloš Novák, v roce 1994.
Sídlo je ve Stradonicích, kde z recyklovaného papíru vyrábíme a zpracováváme papír dle požadavků do řeznictví, květinářství, lahůdek, pekařství, cukrářství...
Hledáme kolegu na pozici Provozní manažer.
- kontrola dodržování čistoty a pořádku na jednotlivých pracovištích
- zodpovědný za řízení a koordinaci provozních činností v rámci firmy
- odpovídá za efektivní chod a provoz podniku
- plánování, řízení, organizování
- dohled nad denními provozními činnostmi
- podílení se na tvorbě provozních plánů a dokumentů
- zkušenost s vedením lidí a práce v týmu
- odolnost, a chuť přicházet s novými nápady
- schopnost reagovat na neočekávané a nestandardních situací a nacházet efektivní řešení
- vstřícný a profesionální přístup při aktivní komunikaci s kolegy
- dokázat si zorganizovat svůj čas a priority
- dobrý pocit z toho, že Vaše práce dává smysl
- našim posláním je chránit a zlepšovat životy a zdraví lidí na celém světě
- ohodnocení na základě Vašich pracovních výsledků - kvalitní práci umíme ocenit
- být součástí stabilní společnosti, kde kolegové pracují i více než 20 let
- 4 týdny dovolené, firemní odměny i akce

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.