- 50 000 – 57 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovat pro Shell znamená být součástí značky, kterou znají lidé po celém světě. Shell je symbolem kvality, důvěryhodnosti a prestiže. Provozujeme čerpací stanici Shell v Ostroměři a hledáme posilu, která ocení jistotu zázemí globální značky a bude reprezentovat její hodnoty každý den vůči zákazníkům.
Obsluha zákazníků na shopu čerpací stanice
Práce s moderním pokladním systémem
Aktivní informování o akcích a nabídkách
Doplňování zboží a péče o prezentaci prodejny
Udržování čistoty a pořádku
Směny: 2 dny ranní, 2 dny odpolední, 2 dny volno (bez nočníc
Nezbytné:
Příjemné a kultivované vystupování
Bezúhonnost (čistý trestní rejstřík)
Spolehlivost a ochotu pracovat v týmu
Výhodou:
Praxe v maloobchodě nebo zákaznickém servisu
Benefity:
Mzda 28 000 – 35 000 Kč hrubého
Výkonnostní prémie a bonusy
Atraktivní slevy na palivo a zboží Shell
Možnost záloh ze mzdy
Parkování zdarma přímo u pracoviště
Další výhody u nás:
Práce pod prestižní mezinárodní značkou
Stabilní pracovní smlouva s možností prodloužení
Jistota dlouhodobého zaměstnání a garantovaného příjmu
Férové podmínky, práce bez nočních směn
Prostředí, kde se vaše práce spojuje se značkou světové úrovně
Závěr
Staňte se součástí značky Shell, která má prestiž a jméno po celém světě. Pokud Vás tato příležitost oslovila, zašlete nám svůj životopis. Nástup je možný ihned.
Těšíme se na Vás,
Lucie Petrlíková, provozovatel čerpací stanice Shell Ostroměř

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.