- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho klienta – středně velkou výrobní společnost v oblasti zakázkové strojírenské výroby s několika menšími závody – hledáme generálního (výkonného) ředitele. Generální ředitel bude zodpovědný za operativní řízení chodu firmy, bude se podílet na tvorbě celkové obchodní i výrobní strategie, bude v kontaktu s klíčovými zákazníky firmy v zahraničí, zejména v Německu. Řídí výrobního ředitele, manažera obchodu, finančního manažera společnosti, zodpovídá se přímo majiteli společnosti.
NA TÉTO POZICI BUDETE ZODPOVĚDNÝ/Á ZEJMÉNA ZA:
- celkové řízení firmy, vedení týmu odborných manažerů
- stanovení optimální rozvojové strategie společnosti
- zajištění efektivity interních firemních procesů a jejich restrukturalizace
- dohled nad realizací rozvojových projektů (např. implementace ERP systému)
- dosahování cílů stanovených vlastníkem společnosti
NÁŠ KLIENT OČEKÁVÁ: - relevantní praxi na manažerských pozicích ( ředitel, výkonný manažer výrobní firmy), šance pro spolehlivé a akční top manažery zejména ze strojírenství
- zkušenosti s řízením středně velké výrobní společnosti, ekonomická gramotnost, podnikatelské myšlení
- prověřené zkušenosti s řízením lidí a motivací podřízených manažerů
– manažerské schopnosti a charisma, přirozená autorita
- výborná aktivní znalost německého jazyka (na úrovni pracovního jednání) + angličtina výhodou - orientace v českém a evropském právním prostředí pro podnikání - schopnost komunikace přes různé úrovně ve společnosti, strategické myšlení, vyjednávací schopnosti
- české občanství a plynulá znalost českého jazyka (pokud nejste rodilý/á mluvčí)
Náš klient nabízí:
- možnost podílet se na dalším rozvoji úspěšné soukromé společnosti v ČR
- odpovídající mzdové ohodnocení s výraznou bonusovou složkou
- standardní manažerské benefity přináležející pozici výkonného ředitele společnosti
- firemní automobil i pro soukromé účely
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?