O nás

Česká pošta, s.p.

Každý je u nás důležitým členem týmu. Proto je nezbytné, abychom sdíleli své cíle a hodnoty. Jen tak můžeme být společně moderní firmou, kde se zaměstnancům dobře pracuje a kam se zákazníci rádi vracejí.

Co bude Tvou náplní práce?

  • Podpora vedoucích strategických pošt (lokalita Vysočina) v nasazování nových aktivit do chodu pobočky a činností zaměstnanců.
  • Spolupráce s externími partnery (skupinou ČSOB a společností ČEZ) a ostatními odděleními ČP.
  • Úzká spolupráce s vedoucími pošt v oblasti obchodu – spoluzodpovědnost za prodej a znalost služeb a produktů v rámci ČP.
  • Edukace vedoucích a dalších pracovníků v oblasti obchodu a aktivit s tím souvisejících.
  • Předkládání podnětů pro inovační řešení, úpravy produktů a procesů
  • Zavádění portfolia produktů, koncepčních změn a obchodně-provozních projektových řešení.

Hledáme právě Tebe, pokud:

  • Máš obchodního ducha a jsi týmový hráč.
  • Máš pozitivní myšlení a změny Tě baví.
  • Umíš ostatní nadchnout a “prodat” své nápady.
  • Jsi schopen řídit svůj čas, jsi disciplinovaný.
  • Nebojíš se podat zpětnou vazbu a sám ji umíš přijmout.
  • S počítačem si rozumíš.
  • Jsi aktivní řidič.
  • Jsi samostatný

A na co se u nás můžeš těšit?

  • 5 týdnů dovolené.
  • Stravenkový paušál v hodnotě 100 Kč a možnost vstoupit do programu MultiSport.
  • Příspěvek na rekreaci, nebo dětské tábory.
  • Zvýhodněné mobilní tarify pro tebe a tvoje blízké od společnosti T-Mobile.
  • Výhody a slevy na produkty skupiny ČSOB.
  • Příspěvek na penzijní připojištění, životní pojištění, nebo dlouhodobý investiční produkt. Myslíme na tvou budoucnost.
  • A k tomu navíc dary v rámci různých příležitostí, například při pracovních výročích či za dárcovství krve a kostní dřeně.

V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup České pošty, s. p. k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Pružná pracovní doba
  • Služební auto
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Pardubice Pardubice
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. prosince
C.I.E.B. Kahovec, spol. s r.o. | C.I.E.B. Kahovec, spol. s r.o. | Brandýs nad Orlicí Brandýs nad Orlicí
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. října
Lead - Project Advices s.r.o. | Lead - Project Advices s.r.o. | Mošnov Mošnov
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. listopadu
Job and Travel s.r.o. | Job and Travel s.r.o. | Veselí nad Lužnicí Veselí nad Lužnicí
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 8. prosince
Lead - Project Advices s.r.o. | Lead - Project Advices s.r.o. | Kopřivnice Kopřivnice
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. února
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Tábor Tábor
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. července
INICS Auto Solutions s.r.o. | INICS Auto Solutions s.r.o. | Petřvald, Karviná Petřvald, Karviná
  • 33 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. září
RenoServices, s.r.o. | RenoServices, s.r.o. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 26 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. července
První novinová společnost a.s. | První novinová společnost a.s. | Náchod Náchod
  • 22 500 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. srpna
ONIO s.r.o. | ONIO s.r.o. | Dolní Heršpice, Brno Dolní Heršpice, Brno
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. srpna
Josef Vondráček s.r.o. | Josef Vondráček s.r.o. | Háje Háje
  • 33 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 31. července
DAKO Brno, spol. s r.o. | DAKO Brno, spol. s r.o. | Prace, Brno-venkov Prace, Brno-venkov
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. srpna
Vyšší policejní škola a Střední policejní škola Ministerstva vnitra v Praze | Vyšší policejní škola a… | Praha Praha
  • 35 120 – 45 780 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.