- 38 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Hledáme zvídavého technologického nadšence, který se nebojí výzev a chce se podílet na vývoji nových produktů i zavádění moderních technologií. Pokud rád zlepšujete, hledáte nové cesty a umíte přemýšlet jinak, máme pro vás místo v našem týmu konstrukce v Novém Městě nad Metují! Do našeho týmu hledáme kolegu na pozici: Technolog junior
Nového kolegu řádně a postupně zaučíme, takže nejdůležitější je chuť se učit a vrhnout se do práce. Potěší nás také:
Jsme tým zaměstnanců, kteří si vytvořili příjemné rodinné pracovní prostředí. Naučili jsme se společně a otevřeně mezi sebou komunikovat, podporovat se, víme, že upřímnost a týmová spolupráce založená na komunikaci nás posiluje v našem společném úsilí odvádět tu nejlepší práci. Jsme spolu jednoduše rádi.
Máme však také:
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?