- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Co taková práce obnáší:
" Fyzický příjem a výdej zásilek (kontrola poškození obalů a počtu podle dodacího listu)
" Naskladňování a vyskladňování výrobků a zboží ve firemním informačním systému (tvorba prodejních dodacích listů apod.)
" Balení a příprava zásilek k expedici
" Inventarizace zásob
" Komunikace s výrobou
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:
" Samostatnost a ochota se učit
" Pokud nemáš doklady na vysokozdvižný vozík, nevadí, školení zajistíme
" Fyzická zdatnost
" Řidičský průkaz skupiny B
" Základní znalost práce na PC
" Časová flexibilita, dostupnost a loajalita k firmě
" Zkušenosti se skladováním výhodou
My vám nabídneme:
" Pozici v menší, ale moderně vybarvené společnosti
" 13. a 14. plat ve výši až 100% průměrného měsíčního výdělku
" Dovolená 4 týdny
" Dvousměnný provoz (37,5h)
" Pracovní smlouva na dobu neurčitou
" Stravenkový paušál
" Vzdělávací kurzy
" Rodinné prostředí – individuální jednání, dobrou pracovní atmosféru.
Kontakt: Goldfinger Pavel Ing., tel.: Zobrazit tel. číslo (denně od 7:30 hod. – 15:00 hod.), e-mail: e-mail přes , osobně: Omlenická č.p. 179, 382 41 Kaplice 1

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.